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Neue Ideen? Nur wenn die Kollegin von 1960 zustimmt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lübeck gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsgespräch wurden Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt, die in der Praxis jedoch nicht realisierbar waren – vor allem, weil eine langjährige Kollegin maßgeblich mitbestimmt, was umgesetzt wird und was nicht.

Verbesserungsvorschläge

Ein moderneres Führungsverständnis und der Mut, verkrustete Strukturen aufzubrechen, würden dem Unternehmen gut tun.
Ein offener, respektvoller Austausch zwischen Lager und Büro fehlt – stattdessen wird übereinander gesprochen statt miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Im Großraumbüro bekommt jeder alles mit – Gespräche werden nicht nur mitgehört, sondern teilweise auch ungefragt kommentiert. Ungestörtes Arbeiten ist dadurch oft schwierig.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten. Kaum Abweichungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit findet nicht statt, da eine Kollegin alles bestimmt und der Rest keine Chance hat. Es wird viel übereinander geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der Hierarchie keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Führung findet nur in Abwesenheit der Kollegin mit der inoffiziellen Macht statt – sonst wird sogar von oben nach unten gekuscht.

Kommunikation

Informationen gibt es viele – nur leider nicht die relevanten. Einzelne Personen blockieren konstruktives Miteinander, indem sie Schuld systematisch weitergeben.

Gehalt/Benefits

Schlimmer gehts wohl immer. Für 40 Std. eher im Niedrigsektor

Gleichberechtigung

Auszubildende und neue Kollegen werden vor allem für unbeliebte Aufgaben eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eintönig – tägliche Routinen ohne Entwicklungsmöglichkeiten. Projekte wirken oft planlos und verlaufen im Sande oder werden nicht gehört

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