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Cosmetics 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promix Cosmetics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Promix Cosmetics
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Promix Cosmetics
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, ich gehe immer gerne zur Arbeit!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viel stress zwischen Kollegen. Oder wöchentlich neue Mitarbeiter die nicht durchsehen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation. Dadurch viele Fehler/Missverständnisse.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den älteren Kollegen ist noch ein wenig zusammenhalt. Der Rest zieht sein eigenes Ding durch.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden. Schicht. Wochenendarbeit. Man wird aus dem Urlaub rausgeholt um zu Arbeiten. Urlaubstage muss man ausdiskutieren. Vielen Dank.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefetage kann man leider vergessen. Wichtig sind dicke Autos und kurze Arbeitszeiten!

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