Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fehlen wegen Kranken Kinder oder anderen eigenen Problemen, wird hier nicht "abgestraft" oder bemängelt, sondern mit Verständnis begegnet.
Die Lage in einer eher teueren Wohngegend.
Alle Kollege Helfen immer gerne. Miteinander statt Gegeneinander
Die Kunden schätzen uns und sind ausnahmslos freundlichen.
Alles ist verhandelbar. Selbstinitiative wird mit Flexibilität belohnt.
Wer ein Schulung anfragt bekommt Sie. Wissen ist Kapital und das weiß die Geschäftsführung.
Alles Verhandlungssache, nicht nur das Gehalt.
Immer ein offenes Ohr und keine Machtspielchen. So wünscht man es sich.
Gerade erst neu aufgebaut ist die Firma jetzt optimal ausgestattet für die Zukunft.
Bei hohem Arbeitsaufkommen und vielen Außeneinsätze bleibt der Smalltalk manchmal auf der Strecke.
Im Sondermachinenbau ist kaum ein Tag wie der andere...
Ich arbeite sehr gern hier.
Fällt mir nichts ein.
Habe ich nicht.
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!
Firmenfeiern, Ausflüge, gemeinsame Mittagessen. Urlaub und Zeitausgleich werden immer anstandslos genehmigt.
Der Arbeitgeber orientiert sich am Tarifvertrag, mehr geht aber bekanntlich immer ..., Jobticket, Firmenwagen etc.
Kann man definitiv in Zukunft besser machen :).
Sehr nette und freundliche Kollegen, immer hilfsbereit und mit einem Lächeln im Gesicht.
Große Achtung vor dem Wissen und der Erfahrung der älteren Herrschaften. Ansonsten eher jüngere Mitarbeiter.
Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich, offen,…
Alles, was möglich ist, wird möglich gemacht - ohne wenn und aber.
Könnte manchmal besser und schneller sein, grundsätzlich aber gut.
Kein Tag ist gleich und es wird nie langweilig.
Hier gibt es viel Verständnis für Familiäre Problemstellung (Kind Krank Kita Eingewöhnung etc) und es werden auch sehr kurzfristig gute Lösungen gefunden.
Wohnung im Umkreis sind sehr teuer.
Die Steuerung der Arbeitsabläufe ist sehr flexibel und manchmal ziemlich Chaotisch.
Jeder mit jedem.
Kaum ein Problem was, nicht gelöst wird und menschliche Fehler werden auch zugegeben.
Es wird immer nach dem Optimum gesucht und stetig verbessert.
die Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen, das jedem hier die Möglichkeit gegeben seine individuellen stärken zu beweisen und die schwächen berücksichtigt werden.
Die teilweise unrealistischen Zeitvorgaben im Verhältnis zu Arbeitsaufwand. manchmal hat man als Monteur den Eindruck das dass Büro nicht weis wie viel Aufwand es im Verhältnis zur Planung erfordert.
sehr freundlich, immer hilfsbereit, respektvoll, familiär mit professionellem Touch
es ist nicht einfach dauerhaft ein gutes Image aufrecht zuhalten
Bei dem aktuellen Verhältnis von Aufträgen zur Anzahl der Mitarbeiter leidet die Freizeit etwas. Aber dennoch bleibt das soziale nicht ungeachtet.
es gibt diverse Möglichkeiten in dieser Firma individuell Karriere zumachen, je nachdem was man Leistet. Weiterbildungen, Schulungen etc. finden häufig statt.
sicher ist immer Luft nach oben, aber wer was bietet/leistet wird gut und immer pünktlich entlohnt.
Einzelgänger haben hier nix verloren, denn nur zusammen kann man große und kleine Aufgaben vernünftig erledigen.
siehe Gleichberechtigung, zudem wird die gesammelte Erfahrung, die man in diesem Job braucht sehr geschätzt.
"Normal" fordernd wie es üblich ist, denn die Firma muss Geld erwirtschaften. Manchmal etwas unrealistisch geplante Zeit vs. praktischer Aufwand.
logisch als Monteur in einem Klärwerk, auf freiem Feld oder auf Rohbaustellen bei jedem Wetter ist es sicherlich nicht immer einfach. Aber wenn man sich Unterstützung sucht, bekommt man diese auch.
bei der Masse an Informationen die Ausgetauscht werden müssen geht manchmal etwas unter, aber es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
siehe Arbeitsatmosphäre
langweilig wird es hier definitiv nicht
Die neue Geschäftsführung behebt einige Probleme der letzten Jahre (Tarifvertrag, Urlaub, etc.)
Nicht alle Projekte werden so bearbeitet wie es möglich wäre (auf allen Ebenen: Planung, Schaltschrankbau, Montage...)
Innerhalb der Brange hat Promontan einen guten Ruf. Dieser muss nurnoch nach außen verkauft werden.
sehr freundlich und respektvoll
Im Rahmen der Möglichkeit wird auf die Wünsche der Kollegen eingegangen
Die Geschäftsführung ist stets offen für den Wunsch nach Weiterbildung. Techniker, Meister, Studium
man kann sich auf sie verlassen
Es wird Wert darauf gelegt das die Erfahrungen weitergegeben werden
offen und freundlich
Wirklich kurze Wege, erfordert aber auch Eigeninitiative
Es entwickelt sich in die richtige Richtung
Anspruchsvoll und fordernd
Die Kollegen sind alle sehr nett.
Die Firmenleitung macht was sie will.
Die Geschäftsführung sollte sich die Vorschläge der Mitarbeiter anhören und wirklich darüber nachdenken und sie nicht ignorieren.