Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pro.mot Promotion die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
am Besten ist es, wenn du 24 Stunden rund um die Uhr auf Abruf bereit stehst.
Alle Kollegen, hauptsächlich ehemalige, sind ihrem Geld hinterher gelaufen. Bei den Freelancern ist es noch schwieriger, weil sie privat klagen müssen. Als Festangestellte konnte ich zum Glück über das Arbeitsgericht an mein Geld kommen.
Sehr nett, wenn sie was von dir wollen. Ansonsten arrogant und ignorant.
Sobald sie dir Geld schulden, ist niemand mehr erreichbar.
Innerhalb des Büros ist die Armosphäre sehr gut, im Team draussen kann es mal zu Problemen kommen, da es immer mal neue Mitarbeiter gibt, denen die Arbeit im Vertrieb keinen Spass macht und dementsprechend Stimmung verbreiten.
Gibt es nicht.