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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wedding Angels: Auto putzen statt Praktikum

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei ersten Tag des "Praktikums" bei Wedding Angels, stellte sich heraus, dass außer der Azubine von Promotion Line sonst leider niemand anwesend war. Ich wurde dazu verdonnert, Blumen zu gießen, schwere Rechner in den 1. Stock zu tragen, für ihn etwas einzukaufen und sein Auto zu putzen. Nach einem Tag habe ich das Leid beendet. Es gab niemals eine Entschuldigung seitens Wedding Angels. Der schlimmste Job meines Lebens.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es keine Aufträge gibt, sollte man so ehrlich sein und dazu stehen, und nicht Studenten vorgaukeln, sie könnten in dem Laden etwas lernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Achtung!

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt ein wenig in Deutschland rum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenverachtend

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden nicht gelobt, man wird teilweise reingelegt.
Wenn man sich um ein gutes Betriebsklima bemüht dann wird das regelrecht abgeschmettert.

Image

Ist in der "Szene" sehr schlecht.
Die Mitarbeiter reden lieber gar nicht über die Firma

Work-Life-Balance

Wird kein Wert darauf gelegt. Wenn man es anspricht wird es abgewertet. Schließlich braucht man kein Privatleben. Urlaub wurde mehrfach gestrichen und es war nicht gewünscht das man zwei Wochen am Stück nimmt

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht. Man sollte sich auf die Arbeit konzentrieren und nicht nebenbei noch auf Schule o.s. Weiterbildungen. Persönlichkeitsentwicklung findet eher negativ statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist definitiv nicht dem Arbeitsaufwand entsprechend und nicht den Qualifikationen entsprechend.
ACHTUNG FRAUEN...hier bekommt man weniger als Männer mit weitaus niedrigeren Qualifikationen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat getrennt soweit es geht

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter arbeiten regelrecht gegen ein Ziel und den Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind im Betrieb vorhanden aber werden genauso respektlos behandelt wie die unter 45.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, nichts eingehalten. Der Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Fehler werden so verpackt das grundsätzlich die anderen Schuld sind.
Gespräche zu Konfliktlösungen werden gerne vermieden.
Die Lautstärke der "Unterhaltungen" grenzen oft an die eines Presslufthammers und die Wortwahl lässt sehr zu wünschen übrig.
Mitarbeiter werden oftmals mit Entscheidungen regelrecht überrumpelt.

Arbeitsbedingungen

Räume und Equipment sind dreckig und unordentlich. Es gibt keinen Aufenthaltsraum wo man sich in der Mittagspause mal zurück ziehen könnte, denn das ist nicht gewünscht!
Drucker und Kopierer stehen in den Büroräumen, somit ist der Feinstaub immer und überall.

Kommunikation

Kommunikation wurde versucht aber wird regelrecht unterbunden oder dagegen gearbeitet.
Meetings finden statt aber es werden keine Ziele gesetzt und um den heißen Brei geredet.

Gleichberechtigung

Manche Leute behaupten sogar "Menschenunwürdig". Frauen sollten hier lieber putzen, dafür sind Frauen einfach viel besser als Männer.

Interessante Aufgaben

Ist auch immer wieder das gleiche. Abwechslungsreich sieht anders aus

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Nicht blenden lassen...

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen wird der Schein bewahrt, aber im Innenverhältnis fehlt es an allem.

Image

Nein, ich würde diese Firma nicht weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Auf eigene Belange wird wenig Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

keine Notwendigkeit, da kein Aufstieg möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ist der Leistung die man bringen muss, in keinster Weise angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wurde so gut wie es geht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war nicht gewünscht bzw. nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Es wurde nicht das Wort gehalten. Heißt es wurde viel versprochen und nichts eingehalten.

Arbeitsbedingungen

alles sehr veraltet, unsauber, keine schöne Athmosphäre

Kommunikation

Besprechungen gab es viele, leider oft ohne Ziele.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Sinne der Mitarbeiter, sucht man vergebens. Es gibt die Guten... und die Neulinge.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr interessant und vielseitig.


Umgang mit älteren Kollegen

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War eine schöne Zeit

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promotion Line durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promotion Line als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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