37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Tätigkeit in einem prima Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Coole, sehr erfolgreiche Projekte ("Emergency HQ")
- Breites Aufgabenfeld, viel Möglichkeiten, sich in der Projektarbeit weiter zu bilden
- Gute Unterstützung durch die Seniors
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Lehrgeld zum Glück am Anfang gezahlt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fanbase bei der Stange halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Ziele besser stecken und kommunizieren, den Plan ändern, wenn der Plan nicht funktionieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, super Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit an erfolgreichen Spielen wie "Emergency HQ"
Sehr erfahrene, hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetings sind manchmal zu lang
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding-Maßnahmen sind schon ganz okay, aber man könnte hier noch mehr tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre im Büro. Vorgesetzter bemüht sich um offene Kommunikation im ganzen Team.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher indirekt durch die Projektarbeit, aber die ist im allgemeinen sehr abwechslungs- und lehrreich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Games-Branche in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen, auch häufig über Projektgrenzen hinweg. Sehr freundlicher Umgang untereinander, bis hin zum regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Häufige Abstimmung mit Vorgesetzten, dabei auch viel Mitspracherecht des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Leider häufiger viel gerede im Großraumbüro. Hard- und Softwareausstattung ist angemessen.
Kommunikation
Aufteilung in zwei Standorte - Tübingen und Berlin - ist oft ein Hindernis.
Interessante Aufgaben
Mitarbeit von allem an der bekannten Emergency-Reihe, und dort an sehr unterschiedlichen Aspekten der Game-Entwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende vielfältige Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, lösungsorientiertes Arbeiten, Vorschläge und Kritik werden ernst genommen und konstruktiv verarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal organisatorische Probleme, hauptsächlich bei vielen parallel laufenden Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation über Projektstände auch an Mitarbeiter, die nur am Rande mit einzelnen Projekten zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind gut ansprechbar und agieren lösungsorientiert
Kommunikation
Bei der Vielzahl der Projekte gehen manchmal Details unter, was zu Verwirrung führen kann.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten, mit der Möglichkeit individuelle Talente und Kenntnisse einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeit an hochklassigen Spieleprojekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Agilere Planung würde manchmal helfen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig separate Weiterbildungen, aber die Projekte sind teilweise sehr fordernd, aber auch lehrreich.
Interessante Aufgaben
Mitarbeit an professionellen Free 2 Play Game Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel kreativer Freiraum, professionelle Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte (Emergency!)!
Verbesserungsvorschläge
Könnte besser über Veränderungen informieren.
Interessante Aufgaben
Emergency hab ich schon gespielt, als ich noch zur Schule ging. Ich finde es super, an solchen professionellen Produktionen mitzumachen (Emergency HQ).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles Team, interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promotion Software GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Sehr interessante und spannende Projekte
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und bieten immer wieder eine neue, spannende Herausforderung.
2. Tolle Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und der Zusammenhalt ist sehr gut, was zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
3. Gute Erreichbarkeit/zentrale Lage
Von Berlin aus ist der Arbeitgeber sehr gut erreichbar.
4. Gute Aufstiegschancen
Mann bekommt relativ schnell viel Verwantwortung und damit auch gute Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frisches Team, coole Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Promotion Software GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch
Vorgesetztenverhalten
Immer ok
Kommunikation
Manchmal verpeilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, hohe Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Promotion Software in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit, jeder hat ein offenes Ohr für einen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die einen immer unterstützen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind anspruchsvoll, erfordern viel Mitdenken und machen Spaß.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist okay, man fühlt sich meistens gut informiert. Klappt aber nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in kreativer Umgebung. Meist sehr ruhig.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr flexibel und macht vieles möglich, um Job und Familie/Leben in Einklang zu bringen. Auch Verständnis für Mitarbeiter mit Familie ist ausreichend vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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