Finger Weg von der Agentur, es sei denn ihr habt Freude daran euch alles gefallen zu lassen
Verbesserungsvorschläge
Offen für Verbesserungsvorschläge sein. Auf Mitarbeiter eingehen, ihre Empfindungen Ernst nehmen. Mitarbeiter für bestimmte Positionen nach Leistung/Erfahrung/Kompetenz auswählen und nicht nach Bekanntschaftgrad und conection. Kompetente Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Grausam. Man versucht die Mitarbeiter mundtot zu machen. Egal wie schlecht ihr behandelt werden, ihr dürft dies nicht mal erwähnen. Mitarbeiter in niedriger Positionen haben kein Rederecht.
Kommunikation
Keinerlei Empathie, keine Offenheit für Kommunikationen. Man soll einfach seine Arbeit erledigen, reden ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinterm Rücken getuschelt was das Zeug hält
Interessante Aufgaben
Man erzählt jedem Kunden über den gesamten Tag dasselbe
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung. Teamleiter werden nicht nach Leistung und Erfahrung ausgewählt sondern nach Vitamin C, Bekanntschaft und Sympathie