Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch fühle mich einfach sehr wohl und arbeite gern.
Es gibt immer was zu lachen.
Offen für Verbesserungsvorschläge sein. Auf Mitarbeiter eingehen, ihre Empfindungen Ernst nehmen. Mitarbeiter für bestimmte Positionen nach Leistung/Erfahrung/Kompetenz auswählen und nicht nach Bekanntschaftgrad und conection. Kompetente Mitarbeiter einstellen.
Bessere Mitarbeiter einstellen
Personalwechsel in der Führungsebene. Einarbeitung gewährleisten. Weniger Mails, mehr Kommunikation. Zeiterfassung. Persönliche Launen zu Hause lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von promotion union ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibts eher weniger aber nur weil es sich so ergeben hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsehrgeiz wird belohnt und gern gesehen
