2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfaches Geld durch Promotion
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches Arbeitsklima
Image
Bin zufrieden
Work-Life-Balance
Easy working
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter kann bestiegen werden
Gehalt/Benefits
Faires und attraktives Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfühlvermögen wird immer gezeigt...
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kooperatives Management
Arbeitsbedingungen
Fast schon wie Freizeit
Kommunikation
Serieus und kooperativ
Gleichberechtigung
Gute Symbiose
Interessante Aufgaben
Es wird einem nicht langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DANKE SCHÖN
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SOZIAL lieben lieben dank ich ich immer sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS ich bin sehr glücklich und danke für die schwere zeit
Verbesserungsvorschläge
NEIN KEINE ich bin rundum glücklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Promotion durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Promotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.