10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Personaldienstleister.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Betreuung .
Image
Kann nichts negatives über Prompt als Personaldienstleister sagen.
habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich hier um einen Personaldienstleister handelt, kann ich zur Weiterbildung /Karriere nicht viel sagen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitarbeitsvermittlung, die sich sehr kümmert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und kümmern sich gut
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit Stundennachweise nur digital einzureichen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfang sehr gut aber nach paar Monaten wird es immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn wäre von Vorteil dann hätten wir Arbeiter auch mehr Lust zu arbeiten aber für solch ein Lohn ist die Freude im Eimer
Arbeitsatmosphäre
Kein Mensch Geldmaschine
Work-Life-Balance
Kommt drauf an
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Es wird in der Homepage gesagt aber dem ist nicht so
Arbeitsbedingungen
Ist auch fragwürdig erst Nachtschicht dann soll man schnell zu irgendein Kunden in die spät oder Frühschicht.
Gehalt/Benefits
Zum kotzen er wird unter 10 Euro gezahlt mehr nicht.
Gleichberechtigung
Ist teilweise gegeben
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Als kurzzeitige Übergangslösung in Ordnung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle, unkomplizierte Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten, persönlich hatte ich das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das nötigste wird geleistet, ansonsten nach IGZ-Tarif. Mit viel Glück "übertariflich", was im Klartext ab dem ersten Cent mehr der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Wünsche und Beschwerden werden ignoriert, Aufgabengebiet deckt sich häufig nicht mit dem Ausbildungsberuf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - nicht perfekt, aber super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit fairen Bedingungen – klare Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Käse der Laden. Alles mit schreiben was mann da bespricht und gegen zeichnen lassen . Kann ich nur empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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War alles gut.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROMPT Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PROMPT Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROMPT Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.