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PromTel 
GmbH
Bewertung

Klein aber Fein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PromTel GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es hier Menschlich ist und man nicht eine Nummer ist also einer von vielen hier duzt man auch den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es wenig Anreize gibt für mehr Motivation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambildung oder mal Incentives machen damit alle Mitarbeiter näher zusammen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Kleine bis Große Büros nicht son Hasenstall wie man es aus andern Callcenter kennt nette Kollegen und die Woche wieder jede Menge Spaß besonders hinten beim Fe...... Projekt :-)

Kommunikation

Gut kurze Wege der AG zwar immer Schwer erreichbar aber als GF und Mensch auch ein Ohr für Probleme kann eine BW nicht ganz nachvollziehen.

Kollegenzusammenhalt

Super klar gibts auch mal Tage wo der ein oder andere Mürrisch ist aber das gehört dazu.

Work-Life-Balance

Nach dem was man ließt müsste es ja der Horror sein aber das ist nicht der Fall Zeiten sind klar geregelt Überstunden muss gibt es nicht nur auf Freiwilliger Basis . WE Arbeit nur nach Absprache mit allen da wird auch Rücksicht auf Belange aller genommen.

Vorgesetztenverhalten

Normal klar gibts auch mal Stressige Tage wenn Kollegen ausfallen aber alles im allen Fair.

Interessante Aufgaben

Callcenter halt Verschiedene Projekte. Wer viel Abwechslung sucht sollte sich über solch einen Job auch im Klaren sein das man meist das selbe macht Tag für Tag . Wie der Busfahrer oder Taxifahrer

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt hier wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut man nimmt auch Rücksicht auf die Wünsche der Älteren wenn viel los ist.

Arbeitsbedingungen

Ich hab nichts auszusetzen ich wusste ja auf was ich mich einlasse Arbeitsvertrag regelt das Gehalt und Urlaub auch wenn das sicher mehr sein könnte aber nunmal Branchen üblich....einige Kommentare frage ich mich warum sie sich beschweren steht doch im Vertrag bevor ich angefangen habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial Bewusstsein ok man hilft auch Kollegen die Finanz Probleme haben oder Es wurde auch einer Schule den Ausflug in den Hannover Zoo gesponsert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ein Callcenter !!! Teamleiter werden oder Projektleiterin dann ist meist die Stufe zu Ende aber das ist bei allen CCs so.

Image

Gut bis auf die die Ausgeschieden sind und immer alles Negativ reden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden in regelmäßigen Abständen gemacht oder halt Auftrags bezogen . Je nach dem was man macht halt mehr oder weniger weil es abhängig von der Aufgabenstellung ist.

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