Ihr Unternehmen?

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PromTel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber , tolle Mitarbeiter, faire Bezahlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PromTel GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Work- Life- Balance , Vorgesetze immer ansprechbar bei Problemen und Sorgen

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, keine Herachien , es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten da man auch Spaß bei und an der Arbeit hat :)

Image

Das Image stimmt zu 100% der Firma überein, es wird nur positiv über die Firma gesprochen

Work-Life-Balance

gut kombinierbar , auf Wünsche wird eingegangen, feste Arbeitszeit, aber auch die Möglichkeit mehr zu arbeiten wird direkt nächsten Monat mit ausgezahlt das finde ich total klasse

Karriere/Weiterbildung

berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt , keine Beanstandungen

Kollegenzusammenhalt

top, jeder hilft jedem , man macht zusammen Pause, hilft sich gegenseitig, kein schlecht reden eines Mitarbeiters untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Langdiegende Kollegen werden geschätzt und gefördert, es werden auch ältere Kollgen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Mitarbeiter werden mit einbezogen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen und auch realistische Ziele gesetzt

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Bürotisch und PC, kein Großraum Büro, gutes Klima

Kommunikation

keine Herachie alle per DU, eigene Plattform zur Infoweitergabe an die Kollegen

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt und haben die selben Aufstiegschancen man wird auch gelobt für seine Arbeit, professionelle Führung

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, als MA wird man gefordert und gefördet, keine langweiligen Aufgaben, man lernt immer dazu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.