Wenig Struktur, teilw. unprofessionell, sehr spezielle Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Laden läuft, sind sie der beste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil man sich seit Jahren ausruht und keine klassische Zeitarbeit machen will, war vorprogrammiert das man auf die Nase fällt und dann will man plötzlich unrealistische Geschäfte mit utopischen Rhamenbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Vollständiger Rückzug des bisherigen Managements, Bevollmächtigung des Verantwortlichen für Geschäftsführung, vollständige Neustruktuierung des Unternehmens, des Portfolios und der angebotenen Dienstleistung
Arbeitsatmosphäre
2-Mann-Betrieb, selten Telefon, ruhig, Führung nur nachmittags anwesend
Kommunikation
Management hat immer Recht, dreht und biegt sich alles zurecht
Kollegenzusammenhalt
okay
Work-Life-Balance
längerer Urlaub wird kritisch beäugt, Arbeitszeiten mit 1h Pause von 8-17 Uhr für die gesamte Woche, keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
kein Platz für eig. Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft vor Ort ist fern von der eigentl. Realität innerhalb der Zeitarbeit
Gleichberechtigung
gibts nicht, Management hat ihre alteingesessenen Lieblinge, neue Mitarbeiter sind egal
Umgang mit älteren Kollegen
nein
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, kein Besprechungsraum, Büro direkt an der Straße, hohe Lärmbelastigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Umwelt und Soziales ist nicht relevant
Gehalt/Sozialleistungen
interne Mitarbeiter (kfm.) werden am IGZ Tarifvertrag gekoppelt wie die externen Zeitarbeiter, teilw. lächerliche Bedingungen (Bsp. Weihnachtsgeld)
Image
Kopfschütteln, Emails mit hundert Smileys werden verschickt wenn man sich angegriffen fühlt wobei die Gegenseite 100% im Recht ist, Dienstleister werden angebrüllt und stehen immer im Fokus etwas extra falsch zu machen damit man "mehr" berechnen kann, sehr unprofessionelles Auftreten, Management nimmt alles persönlich und reagiert immer emotional übertrieben
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, eig. fortschrittliche Kenntnisse werden ignoriert, Arbeitsrecht ist dermaßen veraltert, Weiterbildung? was ist das?