Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsWenn der Laden läuft, sind sie der beste
Weil man sich seit Jahren ausruht und keine klassische Zeitarbeit machen will, war vorprogrammiert das man auf die Nase fällt und dann will man plötzlich unrealistische Geschäfte mit utopischen Rhamenbedingungen.
Arbeitsrecht
Vollständiger Rückzug des bisherigen Managements, Bevollmächtigung des Verantwortlichen für Geschäftsführung, vollständige Neustruktuierung des Unternehmens, des Portfolios und der angebotenen Dienstleistung
Der am besten bewertete Faktor von Prondzinski Personal Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Team mit direkter Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prondzinski Personal Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht, eig. fortschrittliche Kenntnisse werden ignoriert, Arbeitsrecht ist dermaßen veraltert, Weiterbildung? was ist das?
