Familiäres Betriebsklima mit großem Potential
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: Ich habe selten in so einem angenehmen Arbeitsverhältnis gestanden.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander wird groß geschrieben und auch eingehalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem mehr. Die 4-Tage-Woche wurde eingeführt bei gleichem Gehalt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat und sich dementsprechend einsetzt, kann man auch bei flachen Hierarchien aufsteigen. Man muss eben etwas dafür tun.
Auch steht Weiterbildungen nichts im Wege. Man muss sich nur selbst darum kümmern.
Aber es werden auch von der Geschäftsleitung Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kaffeekapseln mehr, keine PET-Flaschen/Glas-Flaschen - Wasseraufbereitung wird groß geschrieben, digitale Arbeitsweise wird groß geschrieben - weniger Papierverbrauch!
Teilzeit ist kein Problem.
Bei Müttern, wo z.B. die Kids krank werden, können diese entweder ins Homeoffice gehen oder ganz zu Hause bleiben, ohne dass irgendjemand dazu etwas negatives sagt.
Später Kommen oder früher Gehen (z.B. wenn man auf die Telekom wartet, Möbel angeliefert werden etc.) ist kein Problem
Kollegenzusammenhalt
In der Not ist jeder für jeden einfach da!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hört dem anderen zu. Es gibt kein "ältere Kollegen". Die jungen Kollegen lernen von den erfahrenen und die erfahrenen Kollegen von den jungen Mitarbeitern. Nur so kann es funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Bürogestaltung kann jeder mitwirken, wöchentliches Teammeeting, Getränke kostenlos, Küche von jedem benutzbar
Kommunikation
Es hat ein wenig gedauert, aber jetzt wird eine gute Kommunikation umgesetzt und alle anfallenden Probleme kommuniziert und besprochen.
Gleichberechtigung
Was für die Chefetage gilt, gilt auch für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich - und immer möglich, sich etwas anderes anzueignen. Es gibt kein "Nein", wenn man in einen anderen Bereich reinschnuppern möchte.