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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaum etwas - außer die schöne Dachterrasse, allerdings gehört diese nicht Pronoxa.
Sehr sozial, inhabergeführt, persönlich
Schnelle einfache Entscheidungen
Viel Miteinander
zahlreiche sehr spaßige Partyevents
Immer in Weiterentwicklung
Man kann viel Verantwortung übernehmen und eigene Themen entwickeln
Viel persönliche Freiheit
Das persönliche Wohlgefühl und Wohlgefühl wird bedacht
Spannendes Aufgabenfeld
Flache Hierarchien
Gutes Betriebsklima
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Teambuilding-Events
Netter Umgang untereinander, kein Gezicke & Konkurrenzdenken
Familiäre Unternehmensführung
Möglichkeit, eigene Ideen ein- & voranzubringen --> Entwicklungspotential
Work-Life-Balance
- Die Kollegen sind nett
- Interessantes Aufgabenfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Arbeitgeber
Keine Kommunikation
Nicht offen für Verbesserungsvorschläge
- Führungsqualitäten der Chefetage
- Kommunikation auf allen Ebenen
- Fachliches Wissen nicht vorhanden
- Komische Geschäftsgebaren
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene
Mehr Strukturen
Viel Wert auf Kommunikation legen
Mehr Vertrauen in die eigenen Leute
Bessere Bezahlung
Mehr Angestellte, weniger Werkstudenten
Ganz ehrlich: Ich habe selten in so einem angenehmen Arbeitsverhältnis gestanden.
Noch mehr Fachleute ins eigene Haus holen
- Struktur schaffen mit klarer Aufgabenverteilung
- Führungsebene muss anfangen das Team zu führen und erreichbar zu sein
- Fristen müssen eingehalten werden
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
- Weniger Werksstudenten und mehr Festangestellte
- Qualität vor Quantität setzen
- Vernünftige Fehlerkultur einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pronoxa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Not ist jeder für jeden einfach da!
Kollegial war recht angenehm.
Allerdings auch einige EXTREM Fälle, bei denen mehr Schein als sein angesagt war.
Top, sehr kameradschaftlich
Sehr nettes Team!
Sehr gutes Team, wobei leider bereits einige gegangen sind
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pronoxa ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
1 Stern weil man einen vergeben muss.
Das Image dieser Firma ist ein Totalschaden.
Keinen guten Ruf bei Auftraggebern und Kunden im näheren Umfeld (Darmstadt). Man hat sich außerhalb Hessens neues Klientel gesucht, da der Ruf kaputt ist.
Mehr Werkstudenten als Angestellte.
Firma schon mehrmals fast pleite gegangen, aufgrund weniger Aufträge und zu langsamer Bearbeitung.
Würde mich nicht wundern, wenn sie bald Insolvenz anmelden müssen.
Image bei Auftraggebern und Kunden im näheren Umfeld katastrophal. Keine Zuverlässigkeit, keine Terminwahrung, keine Übernahme von Verantwortung innerhalb der Führungsriege. Alles in allem hat man sich aus dem Umfeld Hessen schon fast entfernt, weil der Ruf so schlecht wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Interesse hat und sich dementsprechend einsetzt, kann man auch bei flachen Hierarchien aufsteigen. Man muss eben etwas dafür tun.
Auch steht Weiterbildungen nichts im Wege. Man muss sich nur selbst darum kümmern.
Aber es werden auch von der Geschäftsleitung Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Chancen auf Weiterbildungen die Geld kosten nicht denkbar - wird alles direkt abgeblockt und als nicht für nötig empfunden.
Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es, hab sie nur noch nicht in Anspruch genommen, deshalb kann hier keine finale Aussage getroffen werden.
Fortwährende Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
Man kann im Unternehmen schnell voran kommen, da es keine wirkliche Struktur gibt. Externe und interne Weiterbildungen kann man kostenlos besuchen. Sofern eine Weiterbildung Geld kostet wird das schwieriger. Da wird häufig geblockt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pronoxa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pronoxa schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pronoxa als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pronoxa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pronoxa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting