Schwacher Arbeitergeber in einem interessanten Arbeitsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen sind nett
- Interessantes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsqualitäten der Chefetage
- Kommunikation auf allen Ebenen
- Fachliches Wissen nicht vorhanden
- Komische Geschäftsgebaren
Verbesserungsvorschläge
- Struktur schaffen mit klarer Aufgabenverteilung
- Führungsebene muss anfangen das Team zu führen und erreichbar zu sein
- Fristen müssen eingehalten werden
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
- Weniger Werksstudenten und mehr Festangestellte
- Qualität vor Quantität setzen
- Vernünftige Fehlerkultur einführen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Betriebsklima in Ordnung
Image
Image bei Auftraggebern und Kunden im näheren Umfeld katastrophal. Keine Zuverlässigkeit, keine Terminwahrung, keine Übernahme von Verantwortung innerhalb der Führungsriege. Alles in allem hat man sich aus dem Umfeld Hessen schon fast entfernt, weil der Ruf so schlecht wurde.
Work-Life-Balance
Alles im Rahmen, nichts großartig positives oder negatives
Karriere/Weiterbildung
Man kann im Unternehmen schnell voran kommen, da es keine wirkliche Struktur gibt. Externe und interne Weiterbildungen kann man kostenlos besuchen. Sofern eine Weiterbildung Geld kostet wird das schwieriger. Da wird häufig geblockt.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei den meisten Mitarbeitern unterdurchschnittlich bis niedrig. Viele Zugeständnisse im Bewerbungsgespräch werden nicht eingehalten. Ist man in einer guten Position kann man jedoch auch gut verdienen - kommt aber selten vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, wobei leider bereits einige gegangen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die EInstellungsstruktur ist vielfältig. Keine ungewöhnlichen Verhaltensweisen. Ältere Kollegen werden kaum anders behandelt als junge
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene kennt die Projekte kaum bis gar nicht und ist bei Fragen eher weniger hilfreich und häufig gar nicht im Haus. Technische und Kaufmännische Leitung sind o.k., aber haben zu viel zu tun und konzentrieren sich oft auf unwesentliche Punkte.
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner, alte zusammengewürfelte Bildschirme, keine branchenüblichen Programme. Zeichnungen müssen mit Power Point erstellt werden. Kein Pausenraum vorhanden, aber eine schöne Dachterrasse, die im Sommer genutzt werden kann. Für die Dachterrasse kann ich einen Stern dazugeben - ansonsten wäre es bei einem Stern geblieben.
Kommunikation
Von der Führungsebene kaum existent und wenn, dann nur mit sehr knappen Fristen und viel zeitlichem Druck
Gleichberechtigung
O.k. bis gut.
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld eigentlich sehr interessant. Jedoch werden Leistungen immer nur dürftig umgesetzt und qualitative Verbesserungen werden aktiv unterbunden und mit zu viel Aufwand abgetan.