Top Arbeitgeber mit gutem Team- und Leistungsspirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst hier langfristig Deinen Job machen, hast ein cooles kompaktes Team von Jung bis alt, taffe Mädels und Jungs und ein mit Abstand zu andren Unternehmen absolut Arbeitnehmerfreundliches Management.
Flexible Startzeiten sowohl in der Produktion als auch im Büro, sodass man keine Sorge haben muss, morgens bei Stau 5 min zu spät zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist in den 80ern wohl gebaut worden, der Style ist nicht der Neueste... aber scheinbar soll sich da in naher Zukunft auch was ändern
Verbesserungsvorschläge
An dem positiven Imagewandel weiter arbeiten und die Ideen und Vorschläge zur Verbesserung auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung & Respekt – Mitarbeiter fühlen sich gehört, ernst genommen und respektiert.
- Gute Kommunikation – Offene, ehrliche und konstruktive Gespräche sind die Norm.
- Zusammenhalt im Team – Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen.
- Fairer Umgang – Keine ungerechte Behandlung, keine übermäßige Kontrolle oder Mikromanagement.
- Work-Life-Balance – Die Arbeit ist fordernd, aber nicht überfordernd.
- Motivation & Engagement – Mitarbeiter sind motiviert, übernehmen Verantwortung und arbeiten engagiert.
- Positives Führungsklima – Führungskräfte sind unterstützend, statt Druck und Angst zu erzeugen. Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen
- Wenig Stress & Konflikte – Ein gesundes Maß an Herausforderungen, aber ohne toxische Konflikte oder übermäßige Belastung.
- der Führungsstil ist eher kooperativ, die Leistung wird gesehen
- Anerkennung, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten werden gelebt.
Gesamtgesehen eine entspannte Atmosphäre, jeder soll und will (!) sein Bestes geben. Und wenn man mal durchhängt, hiilft ein nettes Gespräch und Spaß beim Kaffee/ Chocolate Automat oder Wasserspender oder in der Kantine mit vollwertiger Küche
Image
Das Image befindet sich im positiven Wandel genau wie die Firmenkultur. Wer jetzt einsteigt, hat Glück. Wer später kommt, wird es schwer haben, reinzukommen, da die Mitarbeiter sehr lange wohl bleiben werden/ wollen
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Produktionsunternehmen, dass weltweit agiert. Mobiles Arbeiten ist bei Außendienst logisch, ansonsten ist Anwesenheit nun mal notwendig. Aber! Rings herum gibt es fas t alles, was man neben der Arbeit braucht. In der Mittagspause mal schnell einkaufen, tanken, Auto waschen, Arzt gehen um die Ecke, zum Wald spazieren - es ist alles da. Und für den Start in die Alpen oder nach München Zentrum (S3, A8) kommt man hier wunderbar weg.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion wie im Büro sind immer Möglichkeiten gegeben. Da immer wieder neue Aufgaben anfallen, dafür geschult und weitergebildet werden muss, wird jeder engagierte Mitarbeiter so oder so in den Genuss dessen kommen.
Gehalt/Benefits
Es wird überdurchschnittlich in der Branche bezahlt, Fahrtkostenzuschüsse und Goodies angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste Programme, die nach besten Wissen und Gewissen umgesetzt werden.... ist aber noch Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, alle für einen! Und wer einmal Teamgeist, Leistungsbereitschaft und gezeigt hat, wird es im Multi Kulti Team gut haben! Wer sich von Zigarettenpause zu nächster Pause nur bewegt udn nur sich sieht, eher nicht. Und einen gibt es immer, dem es nicht recht gemacht werden kann...
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt... solang der Leistungs- und Teamgedanke gelebt wird, kannst Du auch "hundert" Jahre alt sein....;-)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut . Senior wie Junior Chef leben für Ihr Familienunternehmen und wollen, dass die Mitarbeiter sich auch wohl fühlen und gern arbeiten kommen. Wer Leistung zeigt und sich einbringt, um das Unternehmen voran zu bringen, wird bei fast jedem Wunsche ein offenes Ohr haben. Deswegen sind ein Großteil der Belegschaft auch über 10 Jahre schon dabei!
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es naturgemäß geräuschvoller....aber nicht laut. Es werden stetig technologische Verbesserungen an den Maschinen vorgenommen, Arbeitsbekleidung, Arbeitsschutz und Healthcare betrieben.
Im Büro hat jeder Arbeitsplatz 2 Bildschirme, verstellbare Tische udn modernstes Telefon und IT Equipment ( Hobby vom Junior Chef)
Und wenn jemand gern mal Musik hören will, kann er dies auch
Was gar nicht geht, wenn nur der Job des Geldes wegen und dann noch schlecht gemacht wird, oder kein Bock auf Arbeit geschweige denn Leistung und Weiterentwicklung hat, nur raucht oder trinkt (Kündigungsgrund) ... wird wie der Vorbewerter nicht lang hier überleben!
Kommunikation
Wertschätzende coole und witzige "Du" Kultur. Es wird klar und direkt kommuniziert und mit konstruktiver Kritik Themen besprochen. Intrigantes und falsches Verhalten sowie unkorrekter Umgang wird nicht geduldet.
Zur Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier lädt die GF jedes Jahr gern ein.
Gleichberechtigung
...ist kein Problem. Im Gegenteil. So international das Unternehmen agiert, so international ist auch das Team. In der Produktion sind alle Gleichgestellt und sind auch so im Team unterwegs. In Sachen Gehalt und Lohn wird überdurchschnittlich gezahlt nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Größe des Unternehmens ist immer was zu tun und jeder Mitarbeiter hat immer mal wieder spannende abwechslungsreiche Themen an der Maschine oder auf dem Schreibtisch . Und egal was für Ideen zur Verbesserung bestehen, hier finden sie gehör!