7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilfsbereiter, rücksichtsvoller und fleißige Führungskräfte. Die Chefs gehen mit gutem Beispiel voran. Organisierter Arbeitsablauf. Es ist ihnen gelungen, ein fantastisches Arbeitsumfeld zu schaffen. BRAVOOO!
Friedliche, respektvolle und fröhliche Atmosphäre
Das Unternehmen übertrifft die Erwartungen.
Faire Urlaubstage und Arbeitszeiten, die Erholung und Pausen ermöglichen.
Unterstützung von Vorgesetzten für diejenigen, die beruflich aufsteigen wollen
Alles top!
Alle sind sehr zuvorkommend und rücksichtsvoll.
Jeder wird berücksichtigt
WIRKLICH DIE BESTEN CHEFS DER WELT
Moderne Büros und hervorragende Arbeitsausstattung
Meetings und Seminare, die allen dabei helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Gleichbehandlung ungeachtet von Geschlecht, Hautfarbe und Alter
Es gibt immer Raum, neue und interessante Dinge zu lernen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen und ein wertschätzender Umgang miteinander. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire, flexible Arbeitszeiten. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die lockere Atmosphäre . Außerdem sind die Wege kurz und Entscheidungen können schnell getroffen werden, da die Chefs 80 % der Zeit im Büro ansprechbar sind.
Früher gehen oder später kommen wegen eines Termins war noch nie ein Problem – ein großes Plus
Negativ finde ich, dass angeblich für nahezu alles erst die Zustimmung aus England (dem Mutterkonzern) eingeholt werden muss. Am Monatsende entsteht zusätzlicher Stress, da das Monatsziel unbedingt erreicht werden soll – und die Zielvorgaben sind dabei teilweise schlicht unrealistisch.
Mitarbeitende sollten durch Prämien belohnt werden – insbesondere jene, die sich diese durch harte Arbeit verdient haben. Weihnachts- und Urlaubsgeld sollten gezahlt werden; das ist mittlerweile Standard in jedem besseren Unternehmen – und ProPack möchte genau das sein. Das Potenzial ist definitiv vorhanden. Außerdem sollte Home-Office allen Mitarbeitenden in Ausnahmesituationen ermöglicht werden
Am Morgen kann man inzwischen etwas länger schlafen, dafür bleibt man abends entsprechend länger – das ist erst seit Kurzem möglich. Die 40-Stunden-Woche ist so geregelt, dass man von Montag bis Donnerstag jeweils 15 Minuten mehr arbeitet, um am Freitag eine Stunde früher gehen zu können. Persönlich würde ich es bevorzugen, freitags noch früher heimzugehen, aber so ist eben die Regelung
Leider gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Das Gehalt wird individuell verhandelt.
Das Gehalt fand ich grundsätzlich fair und in Ordnung – Luft nach oben gibt es natürlich immer.
Der Kollegenzusammenhalt ist im Versand und in der Ringpresserei etwas besser ausgeprägt, aber auch im Büro grundsätzlich gut. Es gibt vielleicht noch ein paar Dinge zu klären, damit es insgesamt noch harmonischer wirkt
In der Vergangenheit hat es öfter mal nicht ganz gepasst. In letzter Zeit hat sich jedoch vieles positiv entwickelt. Der Arbeitgeber hat mittlerweile erkannt, dass er auf die Mitarbeitenden mehr angewiesen ist als umgekehrt.
Das Gebäude ist zwar älter,
aber die Büros sind mittlerweile weitgehend modernisiert – mit höhenverstellbaren Tischen und neuer Hardware
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit bereits verbessert. Es wurden die richtigen Personen eingestellt, um sie weiter zu optimieren – und es gibt sicherlich noch Raum nach oben
Ich habe nicht den Eindruck, dass ich besser oder schlechter behandelt wurde als meine Kolleginnen und Kollegen
Es gibt viele ‚Baustellen‘, bei denen man sich aktiv einbringen kann.
Man wird gehört, gesehen und gut behandelt, es gibt für alles immer eine Lösung. Vorteil Familienunternehmen
Gutes Klima
Mobiles Arbeiten möglich
Die Richtung ist Net Zero
Gutes Team
Fair und Freundlich
Altes Gebäude zwar, aber gute und aktuelles Equipment
Offene Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben
Du kannst hier langfristig Deinen Job machen, hast ein cooles kompaktes Team von Jung bis alt, taffe Mädels und Jungs und ein mit Abstand zu andren Unternehmen absolut Arbeitnehmerfreundliches Management.
Flexible Startzeiten sowohl in der Produktion als auch im Büro, sodass man keine Sorge haben muss, morgens bei Stau 5 min zu spät zu kommen.
Das Gebäude ist in den 80ern wohl gebaut worden, der Style ist nicht der Neueste... aber scheinbar soll sich da in naher Zukunft auch was ändern
An dem positiven Imagewandel weiter arbeiten und die Ideen und Vorschläge zur Verbesserung auch umsetzen
- Wertschätzung & Respekt – Mitarbeiter fühlen sich gehört, ernst genommen und respektiert.
- Gute Kommunikation – Offene, ehrliche und konstruktive Gespräche sind die Norm.
- Zusammenhalt im Team – Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen.
- Fairer Umgang – Keine ungerechte Behandlung, keine übermäßige Kontrolle oder Mikromanagement.
- Work-Life-Balance – Die Arbeit ist fordernd, aber nicht überfordernd.
- Motivation & Engagement – Mitarbeiter sind motiviert, übernehmen Verantwortung und arbeiten engagiert.
- Positives Führungsklima – Führungskräfte sind unterstützend, statt Druck und Angst zu erzeugen. Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen
- Wenig Stress & Konflikte – Ein gesundes Maß an Herausforderungen, aber ohne toxische Konflikte oder übermäßige Belastung.
- der Führungsstil ist eher kooperativ, die Leistung wird gesehen
- Anerkennung, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten werden gelebt.
Gesamtgesehen eine entspannte Atmosphäre, jeder soll und will (!) sein Bestes geben. Und wenn man mal durchhängt, hiilft ein nettes Gespräch und Spaß beim Kaffee/ Chocolate Automat oder Wasserspender oder in der Kantine mit vollwertiger Küche
Das Image befindet sich im positiven Wandel genau wie die Firmenkultur. Wer jetzt einsteigt, hat Glück. Wer später kommt, wird es schwer haben, reinzukommen, da die Mitarbeiter sehr lange wohl bleiben werden/ wollen
Es ist halt ein Produktionsunternehmen, dass weltweit agiert. Mobiles Arbeiten ist bei Außendienst logisch, ansonsten ist Anwesenheit nun mal notwendig. Aber! Rings herum gibt es fas t alles, was man neben der Arbeit braucht. In der Mittagspause mal schnell einkaufen, tanken, Auto waschen, Arzt gehen um die Ecke, zum Wald spazieren - es ist alles da. Und für den Start in die Alpen oder nach München Zentrum (S3, A8) kommt man hier wunderbar weg.
In der Produktion wie im Büro sind immer Möglichkeiten gegeben. Da immer wieder neue Aufgaben anfallen, dafür geschult und weitergebildet werden muss, wird jeder engagierte Mitarbeiter so oder so in den Genuss dessen kommen.
Es wird überdurchschnittlich in der Branche bezahlt, Fahrtkostenzuschüsse und Goodies angeboten.
Es gibt erste Programme, die nach besten Wissen und Gewissen umgesetzt werden.... ist aber noch Luft nach oben...
Einer für Alle, alle für einen! Und wer einmal Teamgeist, Leistungsbereitschaft und gezeigt hat, wird es im Multi Kulti Team gut haben! Wer sich von Zigarettenpause zu nächster Pause nur bewegt udn nur sich sieht, eher nicht. Und einen gibt es immer, dem es nicht recht gemacht werden kann...
Egal ob jung oder alt... solang der Leistungs- und Teamgedanke gelebt wird, kannst Du auch "hundert" Jahre alt sein....;-)
Grundsätzlich sehr gut . Senior wie Junior Chef leben für Ihr Familienunternehmen und wollen, dass die Mitarbeiter sich auch wohl fühlen und gern arbeiten kommen. Wer Leistung zeigt und sich einbringt, um das Unternehmen voran zu bringen, wird bei fast jedem Wunsche ein offenes Ohr haben. Deswegen sind ein Großteil der Belegschaft auch über 10 Jahre schon dabei!
In der Produktion ist es naturgemäß geräuschvoller....aber nicht laut. Es werden stetig technologische Verbesserungen an den Maschinen vorgenommen, Arbeitsbekleidung, Arbeitsschutz und Healthcare betrieben.
Im Büro hat jeder Arbeitsplatz 2 Bildschirme, verstellbare Tische udn modernstes Telefon und IT Equipment ( Hobby vom Junior Chef)
Und wenn jemand gern mal Musik hören will, kann er dies auch
Was gar nicht geht, wenn nur der Job des Geldes wegen und dann noch schlecht gemacht wird, oder kein Bock auf Arbeit geschweige denn Leistung und Weiterentwicklung hat, nur raucht oder trinkt (Kündigungsgrund) ... wird wie der Vorbewerter nicht lang hier überleben!
Wertschätzende coole und witzige "Du" Kultur. Es wird klar und direkt kommuniziert und mit konstruktiver Kritik Themen besprochen. Intrigantes und falsches Verhalten sowie unkorrekter Umgang wird nicht geduldet.
Zur Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier lädt die GF jedes Jahr gern ein.
...ist kein Problem. Im Gegenteil. So international das Unternehmen agiert, so international ist auch das Team. In der Produktion sind alle Gleichgestellt und sind auch so im Team unterwegs. In Sachen Gehalt und Lohn wird überdurchschnittlich gezahlt nach Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
Auf Grund der Größe des Unternehmens ist immer was zu tun und jeder Mitarbeiter hat immer mal wieder spannende abwechslungsreiche Themen an der Maschine oder auf dem Schreibtisch . Und egal was für Ideen zur Verbesserung bestehen, hier finden sie gehör!
Dass er nie stehen bleibt und tolle Ideen hat für immer wieder neue Lösungen.
Fällt mir nichts ein.
Fällt mir auch nichts ein.
Ich bleibe bei meinem absolut positven Standpunkt, denn Meistens hinterlassen nur “die Gefrusteten” einen Kommentar.
Besprechungen sind schnell, effektiv und immer an neuen Lösungen interessiert.
Für namhafte Kunden und Hersteller die Adresse.
Es gibt wirklich viel zu tun... mir macht es Spaß, der Tag vergeht im Flug mit interessanter Arbeit.
Es gibt immer neue Ideen.
Absolut fair.
Sehr darauf bedacht.
Von der Führungsspitze super.
Super da auf die Kompetenz Wert gelegt wird.
Sehr freundlich
Super Büro
Machmal ein bisschen Chaotisch ... weil wir komplett verschieden Denken ... aber ich bin eben kein Dichtungshersteller und viele Begriffe habe ich da noch zu lernen.
Absolut da die Führung mehr von Frau kommt.
Immer neue Sachen im Kopf die Spaß machen.