Wertschätzung und Interesse am Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiter/in ist der Geschäftsleitung wichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die nicht loyal sind, sollten gehen.
Kommunikation
Kommt im wesentlichen auf die Persönlichkeit eines jeden an, dies einzuschätzen. Ich habe mich immer gut informiert und verstanden gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Manche kochen ihr eigenes Süppchen und finden immer etwas auszusetzen… lenken von ihrer eigenen Unzulänglichkeit ab und teilen dies gern anderen mit.
Gibt es sicher in jeder Firma.
Mit dem Großteil macht es Spaß zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung sorgt für einige spontane gemeinsame Veranstaltungen während des Jahres.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden! Bei persönlichen Problemen wurde mir unkompliziert geholfen und wenn es im Job mal etwas zu regeln gibt, hat die Geschäftsleitung es ernst genommen und lösungsorientiert gehandelt.
Interessante Aufgaben
Routine gibt es in jedem Job, grundsätzlich mag ich was ich tue und habe es mir schließlich ausgesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin mit älteren Kollegen klar gekommen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu tun … keine Langeweile.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann.