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PROPROJEKT 
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Projektberatung 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROPROJEKT Planungsmanagement & Projektberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROPROJEKT Planungsmanagement & Projektberatung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROPROJEKT Planungsmanagement & Projektberatung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist hervorragend. Das Miteinander ist familiär, vertraut und immer auf Augenhöhe. Man merkt, dass der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im Projektmanagement üblich, gibt es Phasen mit sehr hoher Intensität und Termindruck, in denen Überstunden anfallen. Auf der anderen Seite bietet das Unternehmen aber auch den nötigen Spielraum für Ausgleich in ruhigeren Zeiten. Die Flexibilität ist vorhanden, man muss sich jedoch auf die branchenübliche Dynamik einstellen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Miteinander! Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und einem starken Wir-Gefühl. Man unterstützt sich gegenseitig, was besonders in intensiven Projektphasen Gold wert ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind sehr flach. Man spürt ein großes Vertrauen von Seiten der Führungsebene, was ein eigenständiges Arbeiten ermöglicht. Die Kommunikation findet direkt und unkompliziert statt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Anfang an bekommt man viel Verantwortung übertragen. Die Projekte im Sport- und Eventbereich sind extrem spannend, und man arbeitet mit namhaften Kunden zusammen. Dabei genießt man große Freiheiten und viel gestalterischen Spielraum.

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