Pro Projekte Logo

Pro 
Projekte
Bewertungen

13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit hohem Potential

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, mobiles Arbeiten. Work-Life-Balance ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr Politik gemacht als dass sich die Leute hinsetzen und einfach ihren Job machen! Es werden immer mehr Zwischenebenen in der Führung geschaffen. Es kündigen immer mehr Leute, die Stellen werden nicht nachbesetzt. Gute Leute werden einfach gehen gelassen

Verbesserungsvorschläge

In den Bereichen Bau, Technik und TGA sollten die Mitarbeiter besser betreut werden. Hier wurden in der Vergangenheit Weiterbildungen verwährt, weswegen Leute gekündigt haben. Wenn sich Mitarbeiter an ihre Chefs bei Problemen an ihre Chefs wenden, werden sie abgestoßen bzw. ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vorgesetzen loben nicht, im Gegenteil, wenn es hart auf hart kommt, wird einfach nichts gesagt und der Mitarbeiter darf sich vor der Geschäftsführung rechtfertigen. Wenn sich Mitarbeiter unwohl fühlen o. ä., wird es sich zwar angehört, aber weitere Handlungen werden nicht durchgeführt.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen werden Mitarbeiter gut gefördert, in anderen Bereichen hingegen gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden grundsätzlich wie ein Ball hin und her gespielt. Konflikte werden gelöst, in dem sie in der Regel ignoriert werden.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen ist mehr mangelhaft. Neuigkeiten erfährt man in der Regel von der internen Plattformen oder von anderen Standorten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass du unser Gleitzeitmodell, die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und unser Potential positiv bewertest.
Jede Mitarbeitermeinung ist uns wichtig. Kommunikation ist ein wichtiger Führungsgrundsatz. Unsere Führungskräfte haben eine Fürsorgepflicht gegenüber Ihren Mitarbeitern und sollen Ziele vermitteln, motivieren, Veränderungen gestalten, vertrauensvoller Ansprechpartner sein und dafür sorgen, dass jeder Mitarbeiter informiert wird. Das dies bei dir nicht in jeder Situation der Fall war tut uns leid. Hast du schon mit deiner Personalabteilung darüber gesprochen oder deinem Vorgesetzten Feedback gegeben?
Wir nutzen verschiedene Kommunikationsmittel wie z.B. direkte Kommunikation über Führungskräfte, Intranet oder Mitarbeiterzeitung. Welchen zusätzlichen Kommunikationsweg schlägst du vor?
Wir freuen uns sehr, wenn du uns deine Ideen zur Verbesserung der Kommunikation oder andere Verbesserungsvorschläge an kununu@schwarz-produktion.com schickst oder persönlich das Gespräch mit deiner Personalabteilung suchst. So können wir uns gemeinsam weiterentwickeln und dein Eindruck wird sich hoffentlich zeitnah ändern.

Mit freundlichen Grüßen

Anspruchsvoll, Leistungsorientiert, Ungewöhnlich

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Grabenkämpfe und Nörgler wie überall.

Image

Man redet und bewertet schlechter als die Firma es verdient.

Work-Life-Balance

Sehr vereinnehmend unter der Woche, Flexibilität ist aber gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Alles top und viele Angebote aber grade BAV wird nur minimalunterstützt. Warum?

Kollegenzusammenhalt

Teilweise super, teilweise Ich-bezogen.

Vorgesetztenverhalten

Mix zwischen modern und hon gestern.

Arbeitsbedingungen

TipTop. State of the Art.

Kommunikation

Vieles läuft im Hintergrund. Wenige klare Stellungnahmen und Aussagen.

Interessante Aufgaben

Projekte immer anspruchsvoll oder Benchmark


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechtester AG den ich je hatte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlen pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Sollten nicht Nur reden sondern auch mal auf den Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Alles offen

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende ohne Ausgleich

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen ohne Einhalt

Kommunikation

Über jede Entscheidung wird 3-5 mal geredet und nix gemacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen