13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten. Work-Life-Balance ist super.
Es wird mehr Politik gemacht als dass sich die Leute hinsetzen und einfach ihren Job machen! Es werden immer mehr Zwischenebenen in der Führung geschaffen. Es kündigen immer mehr Leute, die Stellen werden nicht nachbesetzt. Gute Leute werden einfach gehen gelassen
In den Bereichen Bau, Technik und TGA sollten die Mitarbeiter besser betreut werden. Hier wurden in der Vergangenheit Weiterbildungen verwährt, weswegen Leute gekündigt haben. Wenn sich Mitarbeiter an ihre Chefs bei Problemen an ihre Chefs wenden, werden sie abgestoßen bzw. ignoriert.
Die meisten Vorgesetzen loben nicht, im Gegenteil, wenn es hart auf hart kommt, wird einfach nichts gesagt und der Mitarbeiter darf sich vor der Geschäftsführung rechtfertigen. Wenn sich Mitarbeiter unwohl fühlen o. ä., wird es sich zwar angehört, aber weitere Handlungen werden nicht durchgeführt.
In manchen Bereichen werden Mitarbeiter gut gefördert, in anderen Bereichen hingegen gar nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Entscheidungen werden grundsätzlich wie ein Ball hin und her gespielt. Konflikte werden gelöst, in dem sie in der Regel ignoriert werden.
Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen ist mehr mangelhaft. Neuigkeiten erfährt man in der Regel von der internen Plattformen oder von anderen Standorten.
Kleine Grabenkämpfe und Nörgler wie überall.
Man redet und bewertet schlechter als die Firma es verdient.
Sehr vereinnehmend unter der Woche, Flexibilität ist aber gegeben.
Viele Möglichkeiten
Alles top und viele Angebote aber grade BAV wird nur minimalunterstützt. Warum?
Teilweise super, teilweise Ich-bezogen.
Mix zwischen modern und hon gestern.
TipTop. State of the Art.
Vieles läuft im Hintergrund. Wenige klare Stellungnahmen und Aussagen.
Projekte immer anspruchsvoll oder Benchmark
Zahlen pünktlich
Sollten nicht Nur reden sondern auch mal auf den Mitarbeiter hören
Alles offen
Überstunden ohne Ende ohne Ausgleich
Keine Sozialleistungen
Versprechungen ohne Einhalt
Über jede Entscheidung wird 3-5 mal geredet und nix gemacht