Pro 

Projekte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiches Einarbeitungsprogramm für neue Kollegen, Zugehörigkeit zu einer großen Organisation (Schwarz Gruppe) und damit ein gewisses Maß an Sicherheit in einer unsicheren Zeit

Arbeitsatmosphäre

Das Projektgeschäft verlangt Flexibilität und kann auch schon mal stressig werden - damit einher gehen mal gute und auch mal mäßige Zeiten. Da das Projektgeschäft auch mal mit Arbeit an den Projekten vor Ort verbunden ist, oder Kollegen im Homeoffice tätig sind, sind Teams aber nicht immer physisch zusammen.

Image

Pro Projekte ist ein Dienstleister innerhalb der Schwarz Produktion / Schwarz Gruppe. Nach außen hin tritt das Unternehmen kaum in Erscheinung, obwohl man sich nicht verstecken braucht.

Work-Life-Balance

Projektarbeit und terminlich fixierte Leistungen bedingen hier und da mehr Einsatz. Hohe Arbeitsbelastung wechselt sich aber auch mit ruhigen Phasen ab. Homeoffice kann nach Absprache flexibel gemacht werden und Verständnis zur kurzfristigen familiären Einsatz ist i.d.R. auch vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance zur Weiterentwicklung. Man muss aber aktiv dran bleiben und Leistung zeigen (Qualität setzt sich durch). Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche und auch jederzeit die Möglichkeit, aktiv Vorgesetzte oder die Personalentwicklung anzusprechen.

Gehalt/Benefits

Meines Erachtens überdurchschnittlich und besser als kleine und mittlere Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Zugehörigkeit zur Schwarz-Gruppe schafft Möglichkeiten, die kleine und mittelständische Einheiten nicht haben. Bei der Umsetzung von Projekten werden gesetzliche Vorgaben beachtet und Fragestellungen hinsichtlich Umwelt, Effizienz und Nachhaltigkeit betrachtet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Teams auf den Projekten ist gut, Herausforderungen gibt es bei sachbezogenen Themen zwischen Fachabteilungen. Falsches Verhalten aus der Vergangenheit hallt leider noch lange nach.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Pragmatismus sind gerne gesehen, das Projektgeschäft ist allerdings auch vom Wandel geprägt und verlangt sowohl von jung und alt Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus (ebenfalls kleiner Seitenhieb aus die schlechten Kritiken). Die meisten Vorgesetzen sind bemüht, für ihren Aufgabenbereich und ihre Teams das Beste zu geben. Die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen oder Entscheidungen zu treffen und zu ihnen zu stehen, ist jedoch unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung und Laptops, moderne Besprechungstechnik; und ja: im Sommer kann es schon mal warm werden (aber im Homeoffice im Dachkämmerchen ist es wahrscheinlich auch nicht besser)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Fähigkeit und Willen gehen vor Geschlecht und Hautfarbe; im Unternehmen arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen mit Familien, d.h. Herausforderungen von Beruf und Familie sind bekannt

Interessante Aufgaben

Projekte, die das Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe vorantreiben, sollten Ansporn genug sein.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gibt das was er kann. Sehr kollegial und angenehmes, lockeres aber leistungsbezogenes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Genügend Ausgleichsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten möglich. Fitnesscenter am Arbeitsort.

Karriere/Weiterbildung

Großes Weiterbildungsangebot.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viel Unterstützung bei der Arbeit und viele Events außerhalb. Ich fühle mich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Durch viel Kommunikation habe ich das Gefühl in Entscheidungen eingebunden zu werden.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Angemessen.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

rückblickend gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ganzheitliches Management - sauberes Projektmanagement & am allerwichtigsten: zu seinem Wort stehen.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich nett, leider nichts dahinter

Kollegenzusammenhalt

noch nie habe ich mich so verraten und verkauft gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

inkompetente Boomer werden hier hofiert - hierfür volle Punktzahl

Vorgesetztenverhalten

...wie gesagt: verraten und verkauft.

Kommunikation

Gleichberechtigung

kann ich nichts schlechtes drüber sagen.

Interessante Aufgaben

leider nein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Unternehmens ist gut erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen mehr in die Förderung von Kommunikation, professioneller Führung und echte Wertschätzung der Mitarbeiter investieren würde.

Arbeitsatmosphäre

Wer Wert auf echte Wertschätzung legt, sollte sich gut überlegen, ob dies der richtige Ort für ihn ist.

Image

Das Image des Unternehmens wirkt eher uninspiriert und wenig beeindruckend. Für alle, die auf ein starkes und positives Unternehmensbild setzen, dürfte es schwer sein, hier Motivation zu finden.

Work-Life-Balance

Wer eine gesunde Balance sucht, sollte genau hinschauen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildungen sind hier eher rar gesät. Wer auf echte Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt, wird wahrscheinlich nicht viel finden.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen eher dem Minimum und lassen wenig Spielraum für echte Wertschätzung. Wer auf faire Entlohnung und gute Zusatzleistungen hofft, wird hier enttäuscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint hier eher ein Nebenthema zu sein. Wer auf nachhaltiges Handeln und echte Verantwortung setzt, wird hier vermutlich wenig Engagement finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eher eine Frage des Zufalls als der Regel – echte Teamarbeit scheint hier selten im Vordergrund zu stehen. Wer auf Unterstützung und ein starkes Miteinander hofft, könnte enttäuscht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen scheint hier oft von Respektlosigkeit oder Ignoranz geprägt zu sein. Wer auf eine wertschätzende Integration setzt, könnte sich schnell fehl am Platz fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten lässt oft den Eindruck von Unerfahrenheit, Desinteresse oder mangelnder Unterstützung entstehen. Wer auf motivierende Führung setzt, könnte hier fehl am Platz sein.

Arbeitsbedingungen

Für alle, die Wert auf eine angenehme und gut ausgestattete Arbeitsumgebung legen, könnte diese Erfahrung enttäuschend sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wirkt hier weniger wie gelebte Praxis und mehr wie eine unverbindliche Idee. Wer Wert auf Fairness und Chancengleichheit legt, könnte enttäuscht werden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben scheinen hier eher die Ausnahme als die Regel zu sein. Wer Abwechslung und Herausforderung sucht, könnte schnell Ernüchterung erleben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit proaktiv unterstützenden Arbeitskollegen. Natürlich gibt es, wie in jedem anderen Unternehmen, auch heiße Phasen. "teamwork makes the dream work"

Image

Das Unternehmen tritt immer mehr in die Öffentlichkeit. Das Wertesystem wurde intern ebenfalls groß überarbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitzeiten, je nachdem wie es die aktuelle Projektphase zu lässt. Eigenes gutes Zeitmanagement (wie immer im Leben) erforderlich. Kurzfristige Themen können durch die offene Kommunikation geplant werden. Urlaubsplanung klappte bis dato auch immer ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten- und Programme sind vorhanden. Diese werden mit entsprechender Anlaufzeit auch regelmäßig genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Aus persönlicher Sicht sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Rücksichtsvolle Vorgesetzte. Miteinbezug der Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung inkl. realistischer Zielsetzungen.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Über alle Abteilungen hinweg sehr hilfsbereite Kollegen!

Image

Am Employer Branding wird gearbeitet und ich freue mich zu sehen, was da noch kommt!

Karriere/Weiterbildung

Potenzial wird gesehen und gefördert, wobei man als Mitarbeiter sehr proaktiv sein muss.

Arbeitsbedingungen

Toll eingerichtete Arbeitsplätze mit allem Komfort!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Entlohnung der Lebensmittelindustrie angepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man soll ja nichts negatives schreiben.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Stimmung gut. Gesamtgesehen recht kühles Unternehmen

Image

Unbekannt, man will es aber auch so.

Work-Life-Balance

Bekommt man, wenn man sich diese stillschweigend nimmt. Erfragt man sich die, wirst man kalt gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird so getan, als Obers in den Mitarbeitergesprächen interessieren würde.

Gehalt/Benefits

Ein angemessenes Verhslten in der Lebensmittelindustrie

Kollegenzusammenhalt

Teamweise sicherlich i. O. Jedoch Teamübergreifend absolut ernüchternd.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch kein schlimmeres Unternehmen kennen gelernt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe noch nie so viele Überstunden gemacht. Aber aufschreiben soll man dich immer nur 8 Stunden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geht so.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist normal. Keine überragende Aufgaben. Der Slogan“Andere gehen arbeiten, wir erschaffen Momente“ ist sicherlich toll, greift aber leider nicht.

Work-Life-Balance

Da kann man sich nicht beklagen, ich gehe in meinen Aufgaben intensiv auf und habe große Freude daran, meine Familie kommt dabei aber nicht zu kurz. In Zeiten von kurzen Deadlines kann es mal eng werden - aber wo ist das nicht der Fall?

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist ausbaufähig, es gibt aber für manche Bereiche entsprechende Weiterbildungskataloge (z.B. im Projektmanagement) und es wird Wert darauf gelegt, dass man das Angebot nutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit einem Hauseigenen Recyclingdienstleister sind wir schon sehr gut aufgestellt was das Umweltbewusstsein betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Projekte schweißen einen zusammen. Man arbeitet an einem Strang und auf Augenhöhe. Wenn man am Ende dann das fertige Ergebnis sieht, erfüllt einen das mit viel Stolz.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise älterer Kolleg:innen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, ist offen für Neues, bietet mir Raum zur Entwicklung und geht sehr wertschätzend mit ihren Mitarbeitenden um.

Arbeitsbedingungen

An heißen Tagen wäre eine Klimaanlage ein Traum, ansonsten haben wir hier alles, was wir brauchen. Gratis Getränke aus der eigenen Produktion, frisches Obst und gute technische Mittel.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Der gesamten Gruppe ist die Förderung von Vielfalt ein großes Anliegen. Hier gibt es noch etwas Potenzial nach oben, insbesondere was die Förderung weiblicher Führungskräfte betrifft.

Interessante Aufgaben

Bei der Pro Projekte ist kein Projekt wie das andere. Hier werden große Dinge bewegt und die Mitarbeitenden haben viel Raum für eigene Entwicklungen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte, Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

angenehm, offen und locker

Image

Das Unternehmen und seine Zugehörigkeit zur Schwarz Produktion und damit zur Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero) ist leider noch zu unbekannt. Die Pro Projekte ist ein interner Dienstleister für die Schwarz Produktion und tritt nicht öffentlich am Markt auf.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Projektarbeit ist kein nive-to-five-Job: intensive Arbeitsbelastung wechselt aber durchaus mal mit Zeiten geringerer Auslastung

Karriere/Weiterbildung

Sehr ausführliches Onboarding erleichtert einen schnellen Einstieg. Motivation und Interesse vorausgesetzt, ist eine Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens oder innerhalb der Schwarz Gruppe möglich, regelmäßige Mitarbeitergespräche zeigen Entwicklungsziele auf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeit an modernen Projekten, die hohe Umwelt- und Sozialstandards umsetzen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Projekte tragen dazu bei, dass Teams zusammenwachsen; trotz unterschiedlicher Meinungen findet man Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fairer Umgang miteinander - natürlich gibt es Situationen, die nicht optimal sind - aber auch Verantwortliche sind nur Menschen. Leider haben sich häufiger Wechsel der Vorgesetzten ereignet, die zu viel Unruhe und Arbeitsbelastungen geführt haben

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, helle Büros

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann in kurzer Zeit sehr viel sehen und lernen. Ohne Eigeninitiative und -motivation läuft es aber nicht.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Bereich und in vielen anderen Bereichen nehme ich ein kollegiales und sehr faires miteinander wahr.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich unter Einsatz von modernen Kollaborationstools.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem viele Wege offen und man wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Attraktives Gesamtpaket.

Kollegenzusammenhalt

Mega Teams - macht Spaß gemeinsam Themen voranzutreiben

Arbeitsbedingungen

Prima, kostenlose Getränke, moderne Büroausstattung...
Alle Arbeitsmittel vorhanden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich.