Pro 

Projekte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits, sehr gutes Verhältnis unter Kollegen, spannende Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Verlässlich, vertrauensvoll und wertschätzend auf gleichem Level, Top-Management (Vorstandsebene) genau das Gegenteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Schein, wenig Sein, sobald es Geld kostet

Vorgesetztenverhalten

Von den eigenen Werten zählt Top-Down nur Leistung

Gut am Arbeitgeber finde ich

rückblickend gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich nett, leider nichts dahinter

Kollegenzusammenhalt

noch nie habe ich mich so verraten und verkauft gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

inkompetente Boomer werden hier hofiert - hierfür volle Punktzahl

Vorgesetztenverhalten

...wie gesagt: verraten und verkauft.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation - das eine wird gesagt und das andere gemacht.

Gleichberechtigung

kann ich nichts schlechtes drüber sagen.

Interessante Aufgaben

leider nein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Unternehmens ist gut erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer Wert auf echte Wertschätzung legt, sollte sich gut überlegen, ob dies der richtige Ort für ihn ist.

Image

Das Image des Unternehmens wirkt eher uninspiriert und wenig beeindruckend. Für alle, die auf ein starkes und positives Unternehmensbild setzen, dürfte es schwer sein, hier Motivation zu finden.

Work-Life-Balance

Wer eine gesunde Balance sucht, sollte genau hinschauen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildungen sind hier eher rar gesät. Wer auf echte Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt, wird wahrscheinlich nicht viel finden.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen eher dem Minimum und lassen wenig Spielraum für echte Wertschätzung. Wer auf faire Entlohnung und gute Zusatzleistungen hofft, wird hier enttäuscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint hier eher ein Nebenthema zu sein. Wer auf nachhaltiges Handeln und echte Verantwortung setzt, wird hier vermutlich wenig Engagement finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eher eine Frage des Zufalls als der Regel – echte Teamarbeit scheint hier selten im Vordergrund zu stehen. Wer auf Unterstützung und ein starkes Miteinander hofft, könnte enttäuscht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen scheint hier oft von Respektlosigkeit oder Ignoranz geprägt zu sein. Wer auf eine wertschätzende Integration setzt, könnte sich schnell fehl am Platz fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten lässt oft den Eindruck von Unerfahrenheit, Desinteresse oder mangelnder Unterstützung entstehen. Wer auf motivierende Führung setzt, könnte hier fehl am Platz sein.

Arbeitsbedingungen

Für alle, die Wert auf eine angenehme und gut ausgestattete Arbeitsumgebung legen, könnte diese Erfahrung enttäuschend sein.

Kommunikation

Wer Transparenz und klare Absprachen schätzt, könnte hier auf Herausforderungen stoßen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wirkt hier weniger wie gelebte Praxis und mehr wie eine unverbindliche Idee. Wer Wert auf Fairness und Chancengleichheit legt, könnte enttäuscht werden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben scheinen hier eher die Ausnahme als die Regel zu sein. Wer Abwechslung und Herausforderung sucht, könnte schnell Ernüchterung erleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- technisch modernes Produktionsunternehmen
- gutes Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unübersichtliche aber strenge Hierarchien
- zu viele Menschen im Unternehmen, die etwas sagen, ohne dass man weiß,
ob der einzelne auch etwas zu sagen hat
- unterdurchschnittliche Einarbeitung
- zumindest in meinem direkten Arbeitsbereich fragwürdiges
Kollegenverhalten
- anfänglich schlechte Arbeitsmittel und sehr schlechtes Equipment

Verbesserungsvorschläge

Image

... ist nur meine persönliche Wahrnehmung!

Gehalt/Benefits

Für die von mir ausgeübte Tätigkeit war es eine sehr wertschätzende Vergütung. Aber das Umfeld hat es auch erforderlich gemacht, da die Rahmenbedingungen mehrmals mindestens (!) nicht gut waren.
Siehe auch unter: Schlecht am Arbeitgeber finde ich ...

Arbeitsbedingungen

Einige Gerätschaften im IT - Bereich waren geprägt von kleineren und mittleren Pannen. Aber die Kollegen aus der IT waren freundlich und schnell bereit zu helfen.
Wenn mir aber das wichtigste Arbeitsmittel an meinem zweiten Arbeitstag im Unternehmen DEFEKT(!) "vor den Latz geknallt" wird,
hört "der Spaß" auf !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, mobiles Arbeiten. Work-Life-Balance ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr Politik gemacht als dass sich die Leute hinsetzen und einfach ihren Job machen! Es werden immer mehr Zwischenebenen in der Führung geschaffen. Es kündigen immer mehr Leute, die Stellen werden nicht nachbesetzt. Gute Leute werden einfach gehen gelassen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vorgesetzen loben nicht, im Gegenteil, wenn es hart auf hart kommt, wird einfach nichts gesagt und der Mitarbeiter darf sich vor der Geschäftsführung rechtfertigen. Wenn sich Mitarbeiter unwohl fühlen o. ä., wird es sich zwar angehört, aber weitere Handlungen werden nicht durchgeführt.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen werden Mitarbeiter gut gefördert, in anderen Bereichen hingegen gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden grundsätzlich wie ein Ball hin und her gespielt. Konflikte werden gelöst, in dem sie in der Regel ignoriert werden.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen ist mehr mangelhaft. Neuigkeiten erfährt man in der Regel von der internen Plattformen oder von anderen Standorten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Kurze Wege
Duz-Kultur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Häufige Wechsel in der Unternehmensleitung in den letzten Jahren schlagen mitunter auf die Stimmung. Etwas mehr Konstanz, gemeinsames Zielbild und gelebte Strategie würden uns guttun.

Es herrscht an vielen Stellen - hierarchieübergreifend - eine "Entscheidungsstarre" ("Hilfe, ich muss Verantwortung übernehmen?!"). Das bringt die Pro Projekte nicht voran.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, im Notfall Eltern-Kind-Büro ... was will man mehr!?

Karriere/Weiterbildung

Ausgewählte Weiterbildungsmöglichkeiten individuell nach Bedarf; Initiative als Mitarbeiter ist hier gefragt

Karrieremöglichkeiten sind durch flache Hierarchien und Matrixorganisation mitunter begrenzt, aber nicht unmöglich, wie einige positive Entwicklungen zeigen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung und viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Toll!!!

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Bereichen werden die Mitarbeiter "verwaltet" statt geführt. Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wird z. T. vom Vorgesetzten unterbunden. Jeder ist sich selbst der Nächste. Entscheidungen von Mitarbeitern werden durch Vorgesetzte oft nachträglich revidiert, sodass der Eindruck entstehen könnte, dass das Vertrauen in die eigene Mannschaft fehlt. Innovatives Denken endet dabei meist an der Bereichsgrenze. Schade.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, großzügige Lounge-Bereiche, gute technische Ausstattung

Gleichberechtigung

Auffallend wenige Frauen in Führungs- oder Expertenpositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlen pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alles offen

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende ohne Ausgleich

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen ohne Einhalt

Kommunikation

Über jede Entscheidung wird 3-5 mal geredet und nix gemacht