In die Jahre gekommene Zeitarbeitsfirma, welche Ihre Mitarbeiter dazu nötigt hier positive Bewertungen zu schreiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt (auch wenn es sehr wenig ist) kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Azubis komplett alleine gelassen werden und sich alles selber beibringen müssen. Darüber hinaus gibt es nicht wirklich kontakt in der Firma untereinander, sodass man seine Kollegen überhaupt nicht kennt oder auch erst sehr spät mitbekommt (oder gar nicht), dass jemand die Firma wieder verlassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte hier dringend ausgetauscht werden oder auch für die Firma tätig sein. Er ist nahezu nicht im Büro oder erreichbar. Man bekommt leider von der Firma absolut nichts mit.
Arbeitsatmosphäre
Da man keinen Kontakt zu Arbeitskollegen hat ist dies schwer zu bewerten. Wer im Firmenbüro sitzen muss, hat die Ehre neben einer Chemiefabrik zu sitzen, welche Aromen herstellt. Der Gestank ist unerträglich. Das Büro verfügt auch über keine Klimaanlage, was es im Sommer unerträglich macht. Das ganze Gebäude ist sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Es gibt ein Tool (Slack) für den Austausch untereinander, der aber nicht aktiv verwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Da jeder in einem eigenen Projekt ist und man sich selten sieht, ist dieser nicht vorhanden. Es gibt zum Teil Kollegen, welche sich bei einer Firmengröße von ca. 20 Personen, noch nie gesehen haben (nach 2-3 Jahren).
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Ständige Erreichbarkeit (im Urlaub, am Wochenende, weit nach Feierabend) und zum Teil Mitarbeiter/Teammeetings Freitag Abends um 17:30.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist so gut wie nie im Büro. Alle Aufgaben werden von der Geschäftsassistenz und der Privatsekretärin geführt. Der Chef selbst ist leider von seiner Firmenführung sehr überzeugt und behandelt seine Angestellten eher wie kleine Kinder, anstelle wie erwachsene Menschen.
Interessante Aufgaben
Man kann hier Glück haben mit dem Projekt oder auch nicht. Wenn man mal kein Projekt hat, dann darf man langweilige Routine-Aufgaben entwickeln, welche nie zum Einsatz kommen. Es kann auch sein, dass man in Projekte vermittelt wird bei denen man in wenigen Tagen sich alles selber beibringen muss.
Gleichberechtigung
Die Kollegen die lange in der Firma sind, bekommen vieles hinterher geworfen (neue Hardware, Dienstwäge, Handys etc.), jeder andere muss hart darum kämpfen und regelrecht darum betteln etwas zu bekommen. Die Gehälter unterscheiden sich zum Teil um mehrere 10.000€ im Jahr für die gleiche Tätigkeit, die gleiche Ausbildung und die gleiche Berufserfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit man sich sieht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind total veraltet. Laptops werden zum Teil durch die 3. Generation gereicht oder sind weit über 6 Jahre alt (Defekte Akkus etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
Beruf ist für den Verzicht auf Soziales Umfeld, ständige Erreichbarkeit und Nächte in schlechten Hotels absolut Unterbezahlt und zum Teil sehr weit unter dem Durchschnitt (einfach mal nach IT-Consultant Gehalt googlen). Hier werden Dinge, welche in anderen Firmen Standart sind, als sehr großer Bonus etc. beworben (übernahme von Spesen, einmal im Jahr ein Teamevent, nach dem Teammeeting mal Essen gehen). Hier ist übrigens auch zu erwähnen, dass die Auslagen/Spesen, welche man für Anreise zum Kunden hat, oft nicht in vollem Umfang übernommen werden, so dass der Arbeitnehmer hier immer wieder auf Kosten sitzen bleibt (Spritkosten/Verpflegungszulagen)
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Um Schulungen oder Workshops muss man sich selber kümmern bzw. wird nicht angeboten