Firma wo der Mitarbeiter noch im Mittelpunkt steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien - sind alle auf Augenweide
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Teamevents ;)
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen, Kommunikation und Offenheit werden bei uns GROSS geschrieben.
Lösungen werden gemeinsam erarbeitet
Image
Die Firma ist m.M. nach nahezu einmalig im Gegensatz zu all den anderen unternehmen wo ich bisher tätig war. Nie habe ich die GL so Nahe an den Mitarbeitern erlebt. Es liegt wirklich am Herz dass es allen gut geht, und wenn nicht muss man es einfach nur ansprechen und schon ist die Kugel am rollen ;)
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt wenn rechtzeitig angekündigt. Arbeitszeiten sind größtenteils flexibel gestaltbar (8 Stunden Tag)
Überstunden werden bezahlt.
Bei privaten Anliegen steht die GL immer hinter dem mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien von daher wenig Aufstiegschancen. Die Entwicklung der Firma ermöglicht es jedoch nun den Kollegen bei Interesse und im Bedarfsfall auch in anderen Abteilungen zu unterstützen.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich so Lange alle Parteien davon profitieren
Gehalt/Benefits
es gibt sicherlich Firmen die besser bezahlen. nichts desto trotz muss jeder für sich entscheiden was Ihm wichtig ist.
Als Mensch so akzeptiert zu werden wie man ist und jederzeit ein offenes Ohr zu finden und gemeinsame Lösungserarbeitung in allen Lebenslagen sind mir persönlich viel mehr Wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Im Rahmen jährlicher Teamevents welche europaweit stattfinden über mehrere Tage, ist der Kollegen zusammenhalt einmalig.
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr seitens der GL sowohl geschäftlichwie auch im privaten Bereich. Lösungen werden gemeinsam erarbeitet und auch beschlossen sobald diese von allen Parteien abgenickt wurden
Arbeitsbedingungen
Einmaliger Firmensitz im Herzen von Heilbronn direkt am Neckar.
Für die Einsätze bei den Kunden bekommt man die Laptops gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist das A und O in der Firma.
Regelmässige Teammeetings nutzt die GL um über die aktuelle Situation der Firma zu sprechen.
Regelmässig gibt es auch einen "Good News Ticker" welcher alle Mitarbeiter auf dem aktuellsten Stand hält
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
durch den Einsatz bei großen Endkunden welche größtenteils immer mit den aktuellsten Technologien arbeiten, lernt man schnell und viel Neues dazu