Startup wächst sich selbst über den Kopf - ABER WÄCHST
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Idee davon welche Mitarbeiter, mit welchem Profil tatsächlich die Arbeit leistet. Eine rein unter Machtspezifischen Aspekten handelnde Personalabteilung erzeugt hiermit ein Leistungs und menschenfeindliches Arbeitsumfeld. Es wird quasi mit traumwandlerischer Sicherheit die unfähigste Person gefördert …. Schade
Verbesserungsvorschläge
Das Leistungsprinzip geltend machen und somit Transparenz für den Arbeitnehmer schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht- die Gründe hierfür ergeben sich aus den weiteren punkten
Kollegenzusammenhalt
Schlecht - durch eine Orientierung an Machtstrukturen und nicht an Kompetenz
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management zeichnet sich vor allem durch Gehorsam aus, nicht durch Kompetenz. Generell scheint es mehr um Ränkespiele und persönliche Sympathien zu gehen, als um Leistung und Können
Arbeitsbedingungen
Die Geringschätzung der eigentlichen Arbeit äußert sich auch in den Arbeitsbedingungen. Einfachste Werkzeuge wie Messer - oder Stifte sind Mangelware.
Kommunikation
Sehr schlecht- Kultur der Angst die Wahrheit zu sagen - Vorgesetzte nehmen alles persönlich - nichts konstruktiv auf
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern - aber nicht zwischen Menschen mit und Menschen ohne Migrationshintergrund. Dies äußert sich in unterschiedlicher Bezahlung bei gleichen und unterschiedlichen Tätitgkeiten (Migranten in der Leitunt verdienen weniger als nicht - Migranten die reine Helfer sind).