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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faires Verfahren

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ProRights Rechtsanwaltsgesellschaft in München als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele und Wünsche
  • Gründe für den Wechsel
  • Ich habe erst ein Telefoninterview gehabt und wurde dann zum persönlichen Gespräch eingeladen. In dem Gespräch waren zwei Personen. Sie waren freundlich und haben eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Leider war die Antwort (Absage) nicht sehr glücklich, allerdings war der Verlauf der Bewerbung insgesamt sehr gut und fair. Man kann nicht immer den gewünschten Job erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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