Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProRights Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird sehr groß geschrieben. Ich habe die Möglichkeit voll und ganz in meiner Arbeit aufzugehen und das alles im Einklang mit meiner Familie.
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen. Wenn ich Hilfe benötige, sind alle immer gleich mit Rat und Tat zur Stelle, sodass man sich nie auf sich alleine gestellt fühlt.
Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, bei denen wir Mitarbeiter mit einbezogen werden.
Kommunikation untereinander steht an erster Stelle und wird auch so gelebt.
Die bisher interessantesten Aufgaben in meinem Arbeitsleben habe ich jetzt bei Prorights. Man darf mitgestalten, mitreden und mitmischen.
Prorights ist sehr an einem respektvollen Umgang untereinander gelegen. Alle sollen und können sich wohlfühlen.