Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pros die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Professionell arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir arbeiten viel, haben jedoch den entsprechenden Ausgleich. Es gilt immer: family first! Pandemiebedingt in's Leben gerufen: pro Quartal ein zusätzlicher freier Tag weltweit für alle Mitarbeiter. Mittwochs keine Meetings; ich arbeite entweder auf einer Parkbank im Schatten oder am Küchentisch meiner Oma. HomeOffice oder Büro? Das entscheidet jeder für sich.
Großartig! Wir ziehen an einem Strang, verfolgen das gleiche Ziel. Raum für Verwirklichung eigener Ideen, die untereinander unterstützt werden. Die Offenheit, neue Wege zu gehen macht den Zusammenhalt aus.
immer korrekt, immer unterstützend, immer gut gelaunt, immer zielorientiert => das macht uns erfolgreich
Man erfährt vergleichsweise wenig über den Flurfunk, was nicht bereits offen kommuniziert wurde. Der Ton ist immer angemessen, die Strategie transparent.
kein Tag gleicht dem anderen; wir sind vielseitig, spontan, strukturiert, teamorientiert
Ich kam mitten in der Pandemie zu PROS; professionellster Einarbeitungsprozess in meiner ganzen Karriere; Unterstützung wird nicht nur versprochen sondern gelebt. Klare Strukturen, definierte Prozesse und Raum für Kreativität