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TopCompany2026

3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach außen Hui…schlechte Teamleitung OPT

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehen nicht mit der Zeit! Räder drehen zu langsam!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Teamleitung OPT!
Wenn etwas gesagt wurde, auch im Nachhinein dazu stehen und nicht die Dinge verdrehen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogenannte Sternenfahrten werden toleriert

Karriere/Weiterbildung

So la la

Kommunikation

schlechte bis wiedersprüchliche Ausssagen der Temaleitung OPT


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Dorn, Spezialistin HR
Franziska DornSpezialistin HR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, im persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Gerne können Sie sich direkt an unser HR wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Personalkarussel

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation seit Jahren

Verbesserungsvorschläge

Realistische Arbeitslast
Meetingkultur
Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Dorn, Spezialistin HR
Franziska DornSpezialistin HR

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie investiert haben.

Zur angesprochenen Fluktuation: Als junges, dynamisches Unternehmen durchlaufen wir naturgemäß Wachstums- und Anpassungsphasen. Eine gewisse Fluktuation ist in diesem Kontext völlig normal und spiegelt oft wider, dass sich sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende weiterentwickeln. Nicht jede berufliche Konstellation passt langfristig - das ist Teil der Realität in einem sich entwickelnden Arbeitsumfeld.

Ihre Verbesserungsvorschläge zu Arbeitslast, Meetingkultur und Wertschätzung nehmen wir zur Kenntnis. Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsabläufe und -kultur. Dabei ist es wichtig zu verstehen, dass Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen Zeit brauchen und strategisch umgesetzt werden.

Dass Sie zweimal bei uns tätig waren, zeigt, dass die Zusammenarbeit grundsätzlich funktioniert hat. Wir bedauern, dass die Erwartungen am Ende nicht vollständig erfüllt wurden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

Ich bin Teil eines sehr gut funktionierenden Teams. Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Absprachen werden eingehalten und es kommt zu regelmäßigen Personalgesprächen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicherweise habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Wertschätzung durch die Führungskräfte. Leistung wird gesehen und anerkannt.

Work-Life-Balance

Auf die privaten Situationen der Mitarbeiter*in wird Rücksicht genommen. Es ist sehr familienfreundlich. Bei schulpflichtigen Kindern sind Urlaube bzw. die Planung kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

In Mitarbeitergesprächen werden Mitarbeiterwünsche zu Weiterbildungen gehört und bestmöglich umgesetzt. Wer sich weiterbilden möchte wird nicht ausgebremst.

Kollegenzusammenhalt

Das Team im Unternehmen ist zu 100% ein Team. Kollegen*innen helfen einander, reagieren schnell auf Rückfragen und bieten Hilfe an und geben sie auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus einigen ältere Kollegen die ihre Erfahrungen gerne an die jüngeren Kollegen*innen weitergeben

Vorgesetztenverhalten

Mein "Vorgesetzter" ist eine Führungskraft! Selten so erlebt. Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Verständnis sind hier nicht nur Worte!

Arbeitsbedingungen

Home-Office-Arbeitsplätze werden mit Laptop, Tablet (von der Stelle abhängig), Drucker, Maus, Tastatur ggf. Beamer (stellenabhängig) ausgestattet. Einfach super organisiert und man ist sofort handlungsfähig!

Kommunikation

Es werden 1 mal im Monat ein Gesamtmeeting durchgeführt und wöchentliche Meetings in den Teams durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und pünktliche Zahlung des Gehalts

Interessante Aufgaben

Wenn man sich überlastet fühlt wird man gehört und es wird eine gemeinsame Lösung gefunden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kein Tag ist gleich, somit kommt nie Langeweile auf.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Dorn, Spezialistin HR
Franziska DornSpezialistin HR

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein wunderbares Feedback! Toll, dass du Teil unseres engagierten Teams bist und die Arbeitsatmosphäre sowie den offenen Umgang schätzt.

Wir freuen uns, dass du die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterbildung positiv wahrnimmst. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten.

Danke, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams bist! Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße