9 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht einfach jeden Tag Spaß dort zu arbeiten . Es werde viele Dinge umgesetzt die einen stören . Eine sehr gute Chefin die genau weis und sehr hinterher ist wie es ihren Mitarbeitern geht . Einfach toll.
Die Arbeit mit den Kollegen ist einzigartig
Das man als Team agiert und man sich auf jeden Kollegen verlassen kann, wenn man Hilfe braucht.
Möglichkeit zur internen als auch externen Weiterbildungen sind gegeben.
Auch als Einsteiger ein vernünftiges Gehalt bekommen über das man sich nicht beschweren kann.
Egal wie alt oder jung man ist, man wird immer ernst genommen und nicht "in die Ecke gescheucht um leise zu sein, weil man keine Ahnung hat".
Ich hatte noch nie solch kompetente Führungspersönlichkeiten. Hier wird nicht delegiert und bei Fehlern auf die Finger geschlagen. Es wird gemeinsam nach Verbesserungen geschaut. Hier wird man ebenfalls wertgeschätzt als Teammitglied.
Man lernt viele verschiedene Betriebe in ganz Deutschland kennen, es ist definitiv nicht langweilig.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flache Hierarchien
Offene Kommunikation
Die offene Kommunkikation und das Teamgefühl sind einzigartig. Ich habe schon vieles in meinem Berufsleben erlebt aber so ein tolles Unternehmen, hatte ich nicht erwartet. Ich habe bei ProSafeCon mein Hobby zum Beruf gemacht und kann nur jedem empfehlen, sich die Firma einmal anzugucken .
Tolles Team und ein toller Umgang miteinander. Der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Mobiles Arbeiten von zuhause, sofern kein Ortstermin ansteht. Die Familie profitiert davon sehr.
Tolle benefits und gute Bezahlung.
Tolles Team welches jederzeit für einander einsteht. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Wir haben einen tollen Altersmix. Jung lernt von Alt und umgekehrt.
Egal auf welcher Ebene, man begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Moderne Ausstattung
Sehr transparente Kommunikation. Kurze Entscheidungswege.
Es gibt kein ich . Das wir zählt .
Spannende Kunden und Aufgaben / Projekte.
Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Absprachen werden eingehalten und es kommt zu regelmäßigen Personalgesprächen.
Ehrlicherweise habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Hohe Wertschätzung durch die Führungskräfte. Leistung wird gesehen und anerkannt.
Auf die privaten Situationen der Mitarbeiter*in wird Rücksicht genommen. Es ist sehr familienfreundlich. Bei schulpflichtigen Kindern sind Urlaube bzw. die Planung kein Problem.
In Mitarbeitergesprächen werden Mitarbeiterwünsche zu Weiterbildungen gehört und bestmöglich umgesetzt. Wer sich weiterbilden möchte wird nicht ausgebremst.
Das Team im Unternehmen ist zu 100% ein Team. Kollegen*innen helfen einander, reagieren schnell auf Rückfragen und bieten Hilfe an und geben sie auch.
Das Team besteht aus einigen ältere Kollegen die ihre Erfahrungen gerne an die jüngeren Kollegen*innen weitergeben
Mein "Vorgesetzter" ist eine Führungskraft! Selten so erlebt. Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Verständnis sind hier nicht nur Worte!
Home-Office-Arbeitsplätze werden mit Laptop, Tablet (von der Stelle abhängig), Drucker, Maus, Tastatur ggf. Beamer (stellenabhängig) ausgestattet. Einfach super organisiert und man ist sofort handlungsfähig!
Es werden 1 mal im Monat ein Gesamtmeeting durchgeführt und wöchentliche Meetings in den Teams durchgeführt.
Gutes Gehalt und pünktliche Zahlung des Gehalts
Wenn man sich überlastet fühlt wird man gehört und es wird eine gemeinsame Lösung gefunden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und kein Tag ist gleich, somit kommt nie Langeweile auf.
Immer ein offenes Ohr
Teamwork
Freundliches miteinander
Man ist mit Problemen nie alleine
Einfach nur Klasse
Wir sind ein Team und keine Einzelkämpfer
Man wird hervorragend aufgenommen und jeder ist bereit sein Wissen weiterzugeben
Sehr aufgeschlossen und nehmen sich Probleme an.
Es gibt viele Wege der Kommunikation.
Wir haben sehr viele interessante Themen und Aufgabengebiete
Kurze Kommunikationswege, klare Aufgabenverteilung, echte Wertschätzung der Mannschaft.
Die Kommunikation zwischen den Teams ist noch ausbaufähig, hier muss von allen noch etwas mehr kommen.
Sehr kollegial und aufgeschlossen, das Arbeitsklima ist stark von Vertrauen geprägt.
Für ein so junges Unternehmen wurde hier schon viel geleistet und es wird viel dafür getan, dass es noch besser wird. Ich bin mir sicher, das wir auch dahingehend noch viel schaffen werden.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, sehr kinderfreundlich. Kurzzeitiges Ausklinken kein Problem, wenn nötig. Sehr engagierter Arbeitgeber!
Regelmäßige Schulungen aller Teams. Wer vorankommen will, kommt auch voran.
Sehr solide. Weihnachtsgeld gibt es auch.
Wir sind Profis. Das ist Teil unseres Jobs :)
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Ein wenig feilen könnte man noch am teamübergreifenden Zusammenhalt, aber auch das wird bereits angegangen.
Auch Ü50er haben hier beste Chancen auf einen tollen Job!
Was soll man sagen: das kann man nicht viel besser machen. Wenn man in der Vergangenheit dahingehend schlechte Erfahrungen gemacht hat, heilt dieser Arbeitgeber alte Wunden :)
Moderne Hardwareausstattung, "Sonderwünsche" werden berücksichtigt.
Funktioniert auf allen Ebenen. Einmal am Tag gibt es ein kurzes Teammeeting, einmal die Woche mit der ganzen Mannschaft. So sind alle immer auf dem Laufenden und es können Fragen/ Probleme/ Anliegen besprochen werden.
Ob Elternzeit, Kind krank oder Verantwortung: hier werden alle abgeholt und mitgenommen.
Abwechslungsreich und es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Ideen, die angegangen werden.
Offene Kommunikation, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Kinderbetreuung wird nicht ausgeklammert
Hier versteht man, was Flexibilität bedeutet. Zwar ist klar, dass alle Mitarbeiter und natürlich auch die Gesellschafter gewisse Ansprüche haben, trotzdem schließt das weder den Spaß noch die Lust auf das Thema aus.
...ist vor allem im Aufbau. Wer die Firma kennengelernt hat, hat denke ich ein gutes Bild, aber es ist einfach wichtig, dass noch mehr sie kennenlernen.
Das Schlüsselwort hier ist: Eigenverantwortung. Man kann auch mal Dinge erledigen, die nun eben erledigt werden müssen, ohne dass jemand gleich kritisch auf die Uhr tippt. Dafür geht man auch gerne noch ans Telefon, wenn man den Rechner eigentlich gerade heruntergefahren hat.
Wissen pflegen, teilen und Expertise in seinem Bereich zu behalten ist ein erklärtes Ziel, das ist super. Der Punktabzug rührt daher, dass "Karriere" hier eine aufgeklärtere Definition braucht. Für Leute, die etwas erreichen wollen, ist ProSafeCon wunderbar, für Leute, die nach einer klassischen Leiter suchen, die sie mit konkreten Schritten nach oben steigen können, sind klassische Unternehmen besser geeignet.
Der Punktabzug liegt rein daran, dass die Firma jung ist und manche Leistungen erst noch aufgebaut werden müssen. Ansonsten sind die bisherigen Leistungen völlig angemessen und kn Ordnung.
Für jeden wird eine gute Lösing gefunden und wir gehen verantwortungsvoll mit Ressourcen um. Es wird nicht übermäßig betont und darauf hingewiesen, folgt aber viel durch die grundsätzlich respektvolle Einstellung.
Sehr angenehme Erfahrung im Vergleich zu meinem letzten Arbeitgeber: hier schaut man auch gegenseitig aufeinander.
Wir sind ein "junges" Unternehmen und "trotzdem" ist unser ältester Kollege über sechzig und begeistert bei der Sache. Das sagt finde ich alles.
Ich habe das Glück, dass es auch menschlich sehr gut passt. Der Umgang ist respektvoll und man kann selber loslaufen, wenn man das möchte, aber auch Führung einfordern, wenn man sie braucht.
Der Punktabzug liegt nicht am Arbeitgeber, sondern an der Tatsache, dass es für einige sicher gewöhnungsbedürftig sein dürfte, in einem Coworking Space zu arbeiten. Ich mag es mittlerweile sehr und es hat mich gereizt genau das auszuprobieren, aber es war durchaus eine Umstellung.
Es wird viel kommuniziert und Wert darauf gelegt, dass Themen besprochen werden - auch wenn das eine oder andere vielleicht weniger angenehm ist. Die Kommunikation ist dabei immer konstruktiv und darauf bedacht vorwärts zu kommen, was ich sehr angenehm finde.
Frau, Mann, Bildungshintergrund, Alter - war bisher alles kein Thema.
Da das Unternehmen jung und das Team überschaubar ist, sind die Aufgaben beliebig vielfältig.