4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksam, gute Information über alles, interne Fortbildungen, kleine Geschenkpakete zu Weihnachten und zum Geburtstag, Sommerfest, feste Ansprechpartner etc
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Hilfe braucht ist immer jemand kompetentes ansprechbar
Work-Life-Balance
Durch die bezahlten Ferien top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, interne Jobangebote
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten, da man überall an unterschiedlichen Schulen eingesetzt ist. Die Kollegen/innen an meinem Einsatzort sind gute Austauschpartner
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Liegt natürlich auch am Einsatzort, bei Problemen aber ansprechbar
Kommunikation
Funktioniert bei mir super
Gehalt/Benefits
Bin mit dem Gehalt zufrieden
Interessante Aufgaben
Jedes Kind, jede Schule ist eine neue Herausforderung und neue Erfahrung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Entwicklungschancen und Freiraum dafür. Bei entsprechender Qualifikation gute Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier kommt es auf den Fachbereich an. Auch ist die Problematik im Arbeitsfeld gegeben und liegt nicht am Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Fachbereichsintern sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Unter den Fachbereichen manchmal schwierig.
Interessante Aufgaben
Du bekommst die Aufgaben, die du dir schaffst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, Wertschätzung und Empathie wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coronabonus wäre toll
Arbeitsbedingungen
Liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern an den Vorgaben des Kultusministerium
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProSchool durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ProSchool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProSchool als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.