42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dauerbelastung zu wenig Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSENIS GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der PDL und Heimleitung sollte mal einen Tag auf allen Stationen sein um zu merken das es so nicht weiter geht. In der Frühschicht sind auf der einen Station 5 Personen und auf der anderen 3 Personen. Das Personal arbeitet am Limit! Und wenn man nicht hinterher kommt wird noch gemeckert!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt.
Work-Life-Balance
Häufige Anrufe ob man einspringen kann
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ganz schön herabgelassen. Wissen garnicht wie es auf den Stationen läuft.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Petsonal. Personal welches kündigt wir ohne das Gespräch zu suchen einfach gehen gelassen
Gleichberechtigung
Dem einen werden alle Wünsche erfüllt und anderen nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Überhebliche Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProSenis GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Willkür
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit uns Pflegekräften
Kommunikation
Unter aller Würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Einrichtung in Mildstedt ist eine Zumutung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSenis GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert, keine EDV, veraltete Rufanlage
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene tauschen, nicht tragbare Mitarbeiter tauschen
Arbeitsatmosphäre
Das Personal was noch da ist ist absolut gestresst, hetzt gegen die ZA und auch im Team.
Image
In der Umgebung Mangelhaft
Work-Life-Balance
Dauer einspringen und das private Telefon klingelt in einer Tour
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles in Massen bestellt und genutzt
Kollegenzusammenhalt
Das interne Personal schreit sich teilweise gegenseitig an oder hetzt hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja wenn sie nach zig Jahren Betriebszugehörigkeit kündigen kurz vor der Rente dann wird der Umgang wohl nicht gut sein
Vorgesetztenverhalten
Zum Lachen.
Die eine glaubt sie ist auf dem Laufsteg und kann nur reden und die andere Person zeigt sich absolut unsicher und überfordert.
Arbeitsbedingungen
Keine EDV, heutzutage ein absolutes no go.
Kommunikation
Ohne Hand und Fuß.
Einige geben sich Mühe, aber der Rest ist unterstes niveau.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird wohl nach TVÖD
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger wird es wohl nicht geben
Interessante Aufgaben
Diese Einrichtung ist eine absolute Waschstraße.
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Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSenis GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ja immer verschiedene Meinungen, aber im Grunde mögen wir uns alle.
Kollegenzusammenhalt
Ist meistens gegeben
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes arbeitsklima, nette Kollegen und Herausforderungen, die keine Langeweile aufkommen lassen. Alles in allem gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProSenis GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenbetreuung und Personabetreuung wird hoch geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte etwas besser sein, work Life Balance manchmal zugunsten der firma
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führung macht Home-Office
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ProSenis GmbH in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das er das sinkende Schiff verlässt und die Kollegen hängen lässt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er denkt nur am sich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird nur Druck von oben verteilt
Kollegenzusammenhalt
Das ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Normale Pflegesituation....hecktig und usw.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegeassistenten bei ProSenis GmbH in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr nette und soziale Mitarbeiter. Es sind auch Hunde zugelassen, dass ist sehr gut fürs Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig erklärung, warum mann was wie macht. Man wird ins Kalte Wasser geschmissen. Es wird auch manchmal nicht die Hygienevorschriften eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Azubis vertrauen und den Rücken stärken.
Ausbildungsvergütung
Keine Vergütung. Es gab auch keine Art von Taschengeld oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSENIS GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine kurze Anfahrtsstrecke von zu Hause aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wünsche der Arbeitnehmer werden nur sehr selten ernst genommen und bearbeitet oder gar erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubsplanung so gestalten, dass kein Stress entsteht und man noch einige Tage für die Planung zurückbehalten darf. Auch die Urlaubssperre zu Weihnachten wünsche ich nicht, sondern eine Lösung, bei der jeder Angestellte mal die Möglichkeit hat, sich hier Urlaub zu nehmen. Abwechselnd natürlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSENIS GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr guter Arbeitgeber hat immer offenes Ohr für Mitarbeiter ,findet immer Lösung für jeden Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze für Mitarbeiter ,
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge für Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSENIS GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine kurze Anfahrtszeit und kann auch mit dem Bus vor der Haustür aus- und einsteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer erhalten von der Heimleitung keinerlei Wertschätzung oder Lob. Wünsche werden einfach vergessen
Verbesserungsvorschläge
Lob und anerkennung für die Mitarbeiter und angemessenes Gehalt für gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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