Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeLeider nichts
Es gibt bestimmt gute Dinge. Gerade fällt mir nichts ein.
Immer nett hilfsbereit wenn was ist geben sie alles um es zu lösen
Gut ausgestattete Küche.
sehr gute leitung
So gut wie alles,was man nicht selbst ändern kann.
Man wird gezwungen Desinfektionsmittel zu benutzen sonst darf man die Küche nicht betreten, obwohl man Hauptprobleme dadurch bekommt. [Ekzeme]
Siehe Verbesserungsvorschläge
überhaupt nichts
Hierarchie, Willkür
Die gesamten Führungskräfte zu entlassen,und Leute einzustellen die ihre Arbeit mit Engagement ausführen.
Aus Erfahrung lernen. Mache ich auch und versuche bei der nächsten Gelegenheit anders zu handeln. Den Dingen Zeit geben- Veränderungen passieren nicht über Nacht. Anforderungen konkret benennen und sich dann daran halten
Die Vorgesetzten sollten deutlich mehr auf ihre Mitarbeitenden eingehen und feinfühliger werden.
Mehr Förderung auf dem Demenzbereich
macht einfach weiter so
Der am besten bewertete Faktor von ProSENIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir jungen lassen und gern von älteren Kollegen was zeigen
Das ist gar kein Hindernis. Eher von Vorteil.
Schätze ich als respektvoll ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSENIS ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe es einmal geschafft,mit dem Chef zusehen,jetzt lässt er sich entschuldigen, immerzu.
Die Vorgesetzten waren mir gegenüber sehr unsensibel.
Kommt auf die Ebene an und in welcher Einrichtung man tätig ist. In der unteren und mittleren Ebene sicher angenehmer als weiter oben.
Der Chef wollte das ich als Koch neue Ideen einbringe aber die Kollegin in der Küche hat mich nicht machen lassen.
Manchmal ganz schön herabgelassen. Wissen garnicht wie es auf den Stationen läuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man dann doch kündigt,ist man im freien Fall,weil man dann erstmal 3monate kein Geld bekommt. Nach oben gibt's nicht.
Wie haben viele Azubis
Es kann über ein online Portal an Schulungen teilgenommen werden. Personen werden in Anstellungen verteilt, wie es vom Unternehmen benötigt wird.
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten bei ProSenis.
super angebote
