ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 123 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHR Experte für Logistik und produzierende Industrie
Wer wir sind
ProServ wurde gegründet, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Kund:innen dadurch erfolgreich zu machen.
Seitdem sind mehr als zwei Jahrzehnte vergangen. Die damals manifestierte DNA ist heute so präsent wie in der ersten Stunde.
Im Zentrum der ProServ-Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen zwischen Menschen und dem gemeinsamen Lösen von Herausforderungen. Kund:innen von ProServ profitieren von einem partnerschaftlichen Miteinander mit klarer Ziel- und Service-Orientierung . Mitarbeitende haben mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an ihrer Seite, der ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen zur Weiterbildung ermöglicht.
Kund:innen haben mit ProServ einen schlagkräftigen, zukunftsorientierten Partner an der Seite. ProServ schafft Wettbewerbsvorteile, nimmt Herausforderungen an, unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und macht Sie dadurch erfolgreicher.
Produkte, Services, Leistungen
Mit unseren vier Geschäftsfeldern bieten wir sehr attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven.
• Personaldienste
• Personalvermittlung
• Projektservice
• ProServ Akademie
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Beratungs- und Kennenlerngespräch.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH über Benefits sagt
- Mitarbeitende-Aktion
- Starter:innenprämie (ab Januar 2023)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- gute Übernahmemöglichkeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Top-Kunden warten auf Sie! Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Logistik
- Produzierendes Gewerbe
Gesuchte Qualifikationen
Vom Helfer über Studenten bis zur Fachkraft - wir finden für jede Qualifikation den passenden Match!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betreuer schnell am Telefon erreichbar. Marken-Schuhe sind zwar schön, aber es muss ja auch nicht der beliebtESte Markenname für Berufsbekleidung sein, das ist gut so.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hervorragende Unternehmenskultur aus, die von offener Kommunikation, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.
Ich fühle mich hier gut aufgehoben und bin zuversichtlich, dass ProServ auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt, der Talent fördert und eine lange Karriere ermöglicht. Sehr empfehlenswert für alle, die Wert auf eine fachlich herausfordernde, gleichzeitig unterstützende Arbeitsumgebung legen.
Es ist nicht einfach nur Geschäft, es ist tägliche Zusammenkunft einer sogenannten Arbeitsfamilie.
familienfreundlich, geht sehr auf die Bedürfnisse und Lebenssituationen der Angestellten ein
Das Vertrauen in mich und meine Arbeit. Ich werde nicht kontrolliert aber immer unterstützt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
*Bei Problemen wenig Flexibilität erkennbar. Normale Abläufe erst anmahnen. Kritik wird nicht ernst genommen bzw. es kommen Ausreden.*
Lohnerhöhungen finden nicht regelmäßig statt.
Verhalten von Vorgesetzten.
Die Punkte sind bekannt.
Das dieses Personal Unprofessionell ist und die Vorgesetzten einen nur unter Druck setzen wie der Satz der mir an den Kopf geworfen wurde werden sie noch einmal Krank dann müssen sie gehen
Verbesserungsvorschläge
Lieber bei Arbeitskleidung großzügiger sein und ab Stunde 0 auch eine einfache Arbeitshose stellen, Mitbewerber können das besser! Nach 1 Monat ist der MA evtl. nicht mehr da.
Zweiter Eingang zum Büro wäre super, der Weg von der Pforte ist echt lang.
Dringend an der Kommunikation arbeiten und Führungskräfte schulen.
Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten
Den offenen Blick sich bewahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ProServ Produktionsservice und Personaldienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
kann ich eigentlich nicht beurteilen
Wertschätzend und Fürsorglich
Das finde ich super
Ich bin Ü50 und habe noch nie bemerkt, dass ich anders behandelt werde als jüngere Kolleg:innen.
Es werden auch Ältere eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProServ Produktionsservice und Personaldienste ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Trotz jahrelanger erfolgreicher Arbeit, nur minimale Erhöhungen des Gehalts.
Es besteht theoretisch die Möglichkeit eine Prämie zu erwirtschaften, hierzu kommt man jedoch nicht da der Geschäftsbereich außerhalb des Kerngeschäfts liegt.
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu den Erwartungen. Bei anderen Zeitarbeitsfirmen ist die Gehaltsstruktur für vergleichbare Aufgaben deutlich höher
Gehälter müssen auf gewissen Positionen noch verbessert werden, Sozialleistungen sind top.
Gehalt ist so eine Sache wo man eigentlich auf den Mitarbeiter zu gehen sollte und auch mehr bieten könnte aber man will nicht
unterstes Lohnsegment
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich werde dabei unterstützt, mich stetig weiterzubilden. Sei es bei Workshops, mit Seminaren, Trainings oder bei Veranstaltungen.
wird gefördert
Perspektiven bleiben vage oder ändern sich ständig.
wird gefördert
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProServ Produktionsservice und Personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ProServ Produktionsservice und Personaldienste besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProServ Produktionsservice und Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProServ Produktionsservice und Personaldienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.