Let's make work better.

Which company are you searching for?
ProSeS BDE GmbH logo

ProSeS 
BDE 
GmbH
Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 3 reviews, employees at ProSeS BDE rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 14 reviews is 4.2 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
ProSeS BDE
Industry average: Software & Information Technology

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
ProSeS BDE
Industry average: Software & Information Technology

The most voted cultural factors

3 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Stay late if necessary

    Work-Life BalanceTraditional

    133%

  • Always keep many options open

    Strategic directionModern

    100%

  • Be flexible

    Strategic directionModern

    100%

  • Strive for long-term success

    Strategic directionModern

    100%

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    100%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphere

Sehr familiär

View review
5.0
Work-Life Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird voll und ganz Rücksicht genommen

View review
5.0
Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig. Zu dieser trägt die Geschäftsführung einen großen Beitrag bei. Sie vertraut den Mitarbeitern zu 100% und steht jederzeit hinter ihnen. Man kommt und geht mit einem lächelnden Gesicht.

View review
5.0
Communication

Es finden regelmäßig Meetings mit Mitarbeiter der ganzen Firma statt. In den Meetings wird über allg. Informationen, Investitionen und die aktuelle Auftragslage/Entwicklungen informiert.
Die Transparenz in Bezug auf Gewinne/ Bilanz könnte noch ausgebaut werden.

View review
5.0
Collegiality

Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Jeder ist für jeden dar, wenn es Probleme / Fragen gibt.

View review
5.0
Work-Life Balance

Der Urlaub wird zu 99,9% genehmigt. Es gibt eine gewisse Kernarbeitszeit, aber ansonsten kann jeder seine Arbeitszeit individuell gestalten. Jeder kann Termine in seinem Privatleben so vereinbaren, wie man es möchte. Keiner geht gestresst nach Hause und wenn man Überstunden machen möchte, kann man dies jederzeit machen.

View review
Sign in