Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Arbeitskleidung wird zu 90% subventioniert
- Englisch Sprache
- Pünktliche Bezahlung
- Jugendleiter übernimmt viel Arbeit
- Bezahlung
- zu lange Entscheidungen
- Keine Angeboten für zusätzliche Kleidung oder Weiterbildung
- Arbeitszeit sollte komplett bezahlt werden (bsp. 6h Turnier, sollten auch die 6h bezahlt werden & nicht nur 4h & bekommt gesagt "es macht doch Spaß".
Man bekommt viel erklärt,bisher wurde aber nichts Angeboten.
Leider nur Mindestlohn und auch nicht die ganze Arbeitszeit wird entlohnt
Mit Amerikaner zu arbeiten
- Kultur mit den Amerikanern
- Möglichkeit mit in die Usa( Wenn man gemocht wird)
- Bedienungen immer Erreichbar zu sein
-bessere Gehälter ( Bezahlung für den Aufwand)
- mehr vom Geschäftsführer sehen
-Leere Versprechungen, diese auch Einhalten
Unter den Mitarbeitern gut.
Möglichkeit gibt es. Ich persönlich hatte es ageschlagen auf Grund des Gehalts. Die Idee ist aber sehr gut.
Auch hier wie oben. Leider viele Missverständnis zwischen Vollzeit angestellten und eins drüber.
- Kleidung wird größten Teils übernommen
- bekommt auch extra Kleidung (mit vielen %)
- englische Sprache fördern
- Bezahlung für Trainingseinheit
- auch Internationale Tour sollte bezahlt werden
komplette Arbeitszeit bezahlt wird
Unter den Trainern gut