Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kleidung wird größten Teils übernommen
- bekommt auch extra Kleidung (mit vielen %)
- englische Sprache fördern
- Arbeitskleidung wird zu 90% subventioniert
- Englisch Sprache
- Pünktliche Bezahlung
- Jugendleiter übernimmt viel Arbeit
- Kultur mit den Amerikanern
- Möglichkeit mit in die Usa( Wenn man gemocht wird)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bezahlung für Trainingseinheit
- auch Internationale Tour sollte bezahlt werden
- Bezahlung
- zu lange Entscheidungen
- Keine Angeboten für zusätzliche Kleidung oder Weiterbildung
- Bedienungen immer Erreichbar zu sein
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeit sollte komplett bezahlt werden (bsp. 6h Turnier, sollten auch die 6h bezahlt werden & nicht nur 4h & bekommt gesagt "es macht doch Spaß".
-bessere Gehälter ( Bezahlung für den Aufwand)
- mehr vom Geschäftsführer sehen
-Leere Versprechungen, diese auch Einhalten
komplette Arbeitszeit bezahlt wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ProSoc ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit Amerikaner zu arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSoc ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nur Mindestlohn und auch nicht die ganze Arbeitszeit wird entlohnt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit gibt es. Ich persönlich hatte es ageschlagen auf Grund des Gehalts. Die Idee ist aber sehr gut.
Man bekommt viel erklärt,bisher wurde aber nichts Angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProSoc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ProSoc schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProSoc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProSoc als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine private Seite bei der Arbeit verstecken und Alles nur auf Leistung trimmen.