5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Parkplätze. Fritz Cola im Kühlschrank.
Mitarbeiterzusammenhalt ist sehr gut.
Da Homeoffice und Gleitzeit gegeben ist.
Ausbilderschein ohne zu zögern genehmigt. Ebenso auch für freiwillige Schulungen war die GF immer bereit.
Wenige ältere Kollegen, junges Team.
Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklung
Tolles Büro, nette Kollegen. Auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Gleitzeit, wenn man kurzfristig einen Termin hat, findet sich immer eine Vertretung oder Lösung
Weiterbildungen (Fernstudium, IHK) werden bezahlt
Einstiegsgehalt ausbaufähig, man kann bei guten Leistungen aber recht schnell mehr verdienen
Es wird versucht, das Umweltbewusstsein hoch zu halten (Umweltzertifikate u.ä.)
Jeder unterstützt Jeden wo er kann.
Hauptsächlich junges Personal, aber auch die "Älteren" sind top integriert
Haben immer ein offenes Ohr, faires Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seinen Laptop, gute Technik. Falls was fehlt steht eine sehr fähige IT hinter uns
Durch die vielen Standorte manchmal schlechter Informationsfluss.
Geschäftsfelder werden immer wieder erweitert um nicht auf der Stelle zu stehen (digital und print)
angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Events sorgen für gute Stimmung
sämtliche Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
flache Hierachien, offener Austausch immer möglich
ob Print oder New Business, sehr vielseitig und spannend
Flache Hierarchien und sehr gute Arbeitsatmosphären.
Jeder bekommt Weiterbildungen, Studium etc. bezahlt
Faire mittelständische Kultur.
Lage in einer eher kleinen Stadt.
Offen und freundliches Miteinander.
Fließende Arbeitszeiten, Kaffeeflatrate und Homeofficeakzeptanz.
Training und Fortbildung wird unterstützt.
An die Region angepasstes Gehaltsmodell.
Das Team ist insgesamt sehr jung - die wenigen über 40 Jährigen werden geschätzt.
Da mehrere Standorte miteinander kommunizieren müssen dauert es manchmal beim Informationsabgleich.
Auch wenn Print noch überwiegt werden auch immer mehr digitale Elemente integriert.