Der Zukunft hinterher wg. fehlender Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
daß auch in Krisenzeiten eine Stabilität erkennbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daß der Mut zu einer klaren neuen Richtung schon sehr sehr lange dauert und nicht klar kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Echte Anerkennung an die Leistungsträger statt gängeln von Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgesetzte Fröhlichkeit mit wenig echtem Teamgeist
Kommunikation
Wenig aktive Kommunikation zu Zielen, leider nur versteckt in Blogs oder Chats, dadurch wenig Möglichkeit zu hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Aufgabe und agiert wie eine Ich AG
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich. Bei Projektarbeit mit wochenlangen Reisen keine Kompensation oder Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Interesse am Mitarbeiter nur wenn man ihn gerade braucht.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Projekte ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Im Team sind alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht mehr gefördert und eher ausgegrenzt.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren eine stark renovierungsbedürftige Bausubstanz mit bröckelndem Putz und vergilbten Wänden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, passt aber nicht immer zur Projektverantwortung.
Image
Das Unternehmen ist für eher konservative Normierung bekannt, nicht für Dynamik oder Innovationen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, jedoch keine klaren Karrierepfade. Beförderungen sind eher zufällig.