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PROSTEP 
AG
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toxisch + man fragt keine Frauen, ob man KINDER haben WILL oder WANN man sich welche vorstellen kann…

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Prostep AG in Darmstadt als Mitarbeiterin Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Angst hat, dass Frauen Kinder bekommen und in Elternzeit gehen, dann sollte man sich direkt für einen Mann entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HiemenzLeiterin Personal

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr offenes und wertvolles Feedback zum Bewerbungsprozess bei PROSTEP.

Wir bedauern sehr, dass Sie im Gespräch eine andere Erfahrung gemacht haben. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen fairen, professionellen und respektvollen Umgang mit Bewerbenden. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, denn sie zeigt uns auf, wo wir besser werden können und müssen.

Wir möchten den Sachverhalt, der Ihrer Bewertung zugrunde liegt, gerne aufarbeiten und laden Sie herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein. Als Head of HR ist es mir persönlich ein Anliegen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und aus Ihrer Erfahrung zu lernen, damit wir unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessern und solchen Eindrücken aktiv entgegenwirken können.

Sie erreichen mich direkt unter jobs@prostep.com. Ich freue mich auf den Austausch.

Gerne möchte ich zum Ausdruck bringen, dass PROSTEP ist ein familienfreundliches Unternehmen, das aktiv Elternzeit, Teilzeitmodelle sowie Altersteilzeit unterstützt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein zentrales Anliegen – unabhängig vom Geschlecht. Ebenso legen wir großen Wert darauf, dass unsere Vorstellungsgespräche professionell geführt werden und sich ausschließlich auf die jeweilige Position beziehen. Persönliche oder private Themen gehören ausdrücklich nicht dazu.


Mit freundlichen Grüßen
Andrea Hiemenz
Head of Human Resources
PROSTEP AG

Personalverantwortliche sollten Auftreten überdenken

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Prostep AG in Darmstadt als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalvertreter sollten freundlicher sein - die Verantwortliche war wirklich sehr unangenehm in ihrer Art und wirkte sehr abweisend, so als wollte sie gar nicht, dass ich zu diesem Gespräch erscheine. Ich fühlte mich von ihren Fragen sehr unangenehm berührt und unter Druck gesetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Tatsächlich liegen Deine Qualifikationen schon etwas unterhalb des unteren Rande unserer Erwartungen."-absolut toxisch

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Prostep AG in Berlin als Junior Webentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden mit etwas mehr Empathie oder einfach nur einem anderen Duktus in den HR- Bereich setzen, offene Positionen auch mit den richtigen Anforderungen versehen, sodass Einsteiger nicht gleich so herablassend behandelt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruitment Manager

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass dieser Satz - im Rahmen eines Chats in einer Online-Bewerbungsplattform - gefallen ist. Aufgrund Deiner Chat-Nachricht, in der Du meine Frage nach der Motivation Deiner Bewerbung für genau diese Stelle aus meiner Sicht sehr locker beantwortet hattest, sowie Deines für mein Empfinden sehr lässig und cool formulierten Anschreibens habe ich mich dazu hinreissen lassen, in ähnlicher Weise zu formulieren. Dies war eine eindeutige Fehleinschätzung und mit meiner Auffassung von professionellem Vorgehen nicht vereinbar. Hierfür möchte ich mich in aller Form entschuldigen. Mit freundlichen Grüßen, Recruitment Manager

Freundlichkeit und Wertschätzung ist groß geschrieben.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Prostep AG in Darmstadt als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer, freundlicher und vor allem schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Prostep AG in Darmstadt als Junior Java Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zukunftsperspektive
  • Hobbies
  • Details zu Projekten
  • Erfahrungen mit Java, SQL

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und sehr angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Prostep AG in Darmstadt als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

OOP, SQL


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und sehr gute Kommunikation, wertschätzender Umgang, verlässliche Aussagen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prostep ITS in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch über Hobbies und Interessen, Lebensgang, andere wurden auch nach den Klassikern wie Stärken und Schwächen gefragt, das war bei mir nicht der Fall
  • Tätigkeiten und Inhalte bei vorherigen Arbeitgebern, Fachfragen,
  • Gründe für berufliche Veränderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönliche und freundliche Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Prostep AG in Darmstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Generell angenehmes Gespräch über eigenen Werdegang und Ziele.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozess gut

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Prostep AG in Berlin als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

08.04.2016 Bewerbung abgeschickt.
08.04.2016 Automatische Eingangsbestätigung
bekommen + Hinweis "[...]bis 18.04.2016 nicht da"
22.04.2016 Absage erhalten


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Prostep AG in Darmstadt als Junior Consultant Requirements Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Firma, professioneller Bewerbungsprozess. Da die Stelle für Berlin ausgeschrieben, aber nur in Wolfsburg angeboten wurde, habe ich dann doch abgesagt. Das Pendeln von Berlin nach Wolfsburg war leider nicht erwünscht.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Masterthesis und kurze Präsentation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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