Kollegen gut, Rahmenbedingungen schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen, ist jedes Mal ein Kampf. Die eigene Leistung wird gerne relativiert, um eine Erhöhung möglichst klein zu halten. Dabei könnte man doch einfach ehrlich sein und die wirtschaftlichen Randbedingungen als Grund nennen, anstatt irgendwelche Gründe im Bezug zur eigenen Leistung zu fabrizieren. Dieses Jahr aufgrund der wirtschaftlichen Lage sogar Nullrunde beim Gehalt. Irgendwo nachvollziehbar, man kann das Geld ja nicht herzaubern und andere Firmen in der Branche müssen bereits Arbeitnehmer kündigen, da kann man eigentlich noch froh um einen sicheren Arbeitsplatz sein, das macht es jedoch nicht besser (Inflation und Lebensunterhaltskosten steigen ja dennoch). Gleichzeitig muss man aufgrund der angespannten Lage zahlreiche Aufgaben übernehmen, die eigentlich nicht in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, um Produktivität und Effizienz hochzuhalten. Zusammenhalt und Durchhaltevermögen werden gepredigt, Aussicht auf Entlohnung der Zusatzanstrengungen gibt es jedoch nicht. Gleichzeitig wird aber ein neuer fancy Bürokomplex angemietet, obwohl viele der Mitarbeiter eh remote arbeiten bzw. sich die meisten Tätigkeiten innerhalb der Prostep AG remote erledigen lassen. Da fragt man sich natürlich schon, ob das alles Sinn macht und verliert allmählich die Motivation.
Das Unternehmen ist im Bereich PLM und PDM tätig, hauptsächlich für die Automobilindustrie. Die Projektinhalte sind entsprechend relativ eintönig und wenig abwechslungsreich. Durch die aktuelle Krise in der Automobilbranche wird dies noch verstärkt, da projekttechnisch seitens der OEMs zusammengestrichen wird was geht. Ich frage mich, warum man nicht schon viel früher andere Domänen bespielt hat, statt alles auf Automotive zu setzen. Meines Erachtens wurde/wird hier zu sehr auf individuelle Befindlichkeiten eingegangen.
Der Kollegenzusammenhalt ist jedoch gut, hier kann man nicht meckern.