3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da ich nur für mich spreche kann ich tatsächlich für den Arbeitgeber nix positives finden im Moment.
Die Verbesserungsvorschläge geben wieder das einiges zu lernen und verbessern ist im Unternehmen. Hier jetzt zu meckern und zu mosern macht aus meiner Sicht keinen Sinn. Wenn die Führung reflektieren würde dann könnte diese schnell erkennnen das es diverse "Baustellen" gibt die man zwingend beseitigen sollte um das Unternehmen für zukünftige Mitarbeitende wieder attraktiv zu machen.
- Reflektion ist keine Einbahnstraße. Vll. schaut die Führung mal in den Spiegel und reflektiert ob sie so behandelt werden möchte wie sie mit Ihren Mitarbeitenden umgeht.
- klare Konzepte schaffen bringt Sicherheit
- Kollegen zwingend Vertrauen aussprechen
- Datenschutz beachten
Alles in allem sollte der Arbeitgeber darüber nachdenken ob es sinnvoll ist mit Druck, Abmahnunungen, haltlosen Drohungen und Destabilisierung zu arbeiten.
Unter den Kollegen war diese gut wenn der Vertriebsleiter kein Störfaktor gewesen wäre.
Da gibt es einen guten Spruch: Außen hui und innen pfui! Man versucht das Image hochzuhalten aber es krank schlicht an allen Ecken und Enden.
Mehrarbeit musste in der Freizeit erledigt werden.
Du bist was Du bist! Eine Aufstiegsmöglichkeit ist nicht vorgesehen und wird auch nicht in Aussicht gestellt.
Der Versuch gemeinsam für das Unternehmen einzustehen tatsächlich mega.
Die langjährigen Kollegen werden weder ernst genommen noch werden diese gefördert. Aus meiner Sicht will man diese zwingend los werden.
Man weiß gar nicht was man dazu schreiben soll. Aus meiner Perspektive mehr als verbesserungswürdig!
Dort muss man sagen wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Auch hier unter den Kollegen gut.
Die Gehaltsverhandlung liegt bei jedem selbst. Demnach kann man hier nicht viel dazu sagen. Ich war hier mit meinem Gehalt zufrieden.
Der Führungsstil ist Leitungsgeprägt. Gefühlt darf man alles aber nur wenn es dem VL auch passt.
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Kontrolle und Misstrauen. Eigentlich ein tolles Aufgabengebiet mit vielen Schnittstellen wenn man seinen Job anständig ausführen dürfte.
Kurze Entscheidungswege
Sehr gutes Krisenmanagement. Die Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen. Home Office, persönlicher Schutz, Stabilität und immer ein offenes Ohr.