2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten, es wird null kommuniziert und haut dann einfach kurz vor Ende der probezeit eine Kündigung raus ohne in den 6 Monaten ein Gespräch zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal menschlich verbessern/ändern.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Als Mensch, nur ein Stern. Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prôt von Alex durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden prôt von Alex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prôt von Alex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.