Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfalt und Spannung in den Aufgaben
Vergütung
Attraktivere Vergütung.
Meist gut, in stressigen Phasen schlägt sich das schonmal auf die Gemüter nieder.
Das Image ist durch die Attraktivität der Aufgaben gut, wird allerdings erheblich durch das Gehalt gemindert.
Viel Arbeit, es wird aber eine (begrenzte) Möglichkeit geboten, um Überstunden abzubauen. Grundsätzlich sehr familienfreundliche Ausrichtung.
Beruflicher Aufstieg ist bedingt möglich, die Perspektiven dazu werden allerdings nicht klar kommuniziert. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Persönlichkeitsentwicklung soll nach Firmenleitfaden durch Mitarbeitergespräche und Personalentwicklungsgespräche gefördert werden, in der Praxis finden diese aber sehr unregelmäßig statt.
Weit unter Tarif. Es wird finanziell kein Anreiz geboten, mehr Leistung zu erbringen oder Mitarbeiter zu halten, auch steigende Verantwortung trägt hier nicht nennenswert zur Gehaltssteigerung bei. Es wird ein Recht hoher Abgang von Mitarbeitern in Kauf genommen - dabei spielt das Gehalt häufig eine entscheidende Rolle.
Gut!
offene, zwanglose Kommunikation durch flache Hierarchien möglich.
Sehr volle Büros, dadurch höherer Lärmpegel und ständige Unterbrechung im Arbeitsfluss. Im Labor definitiv Platzmangel, da alles mit Geräten zugestellt wird.
Grundsätzlich gut, an manchen Schnittstellen hapert es manchmal.
Sehr spannende Aufgaben, keine Langeweile.
Umsetzung der Schutzmaßnahmen erfolgt gewissenhaft, pragmatisch und mit gesundem Menschenverstand. Super, dass allen Mitarbeitern ermöglicht wird, abwechselnd im Homeoffice zu arbeiten. Gute Lösung, die keinen Mitarbeiter benachteiligt ider bevorzugt. Für Mitarbeiter, die keine Kinderbetreuung haben oder hatten, wurden gute individuelle Arbeitszeitmodelle gefunden. Arbeiten in zwei Gruppen reduziert direkte Kontakte, ist gut planbar und klar strukturiert. Im Homeoffice ist konzentriertes Arbeiten oft einfacher als in Büros mit vielen Kollegen.
Mehr Informationen seitens der Geschäftsführung! Falls Verdachtsfälle auftreten und Entwarnung gegeben werden kann.
Eine Kamera für jeden Mitarbeiter, damit alle an Videokonferenzen teilnehmen können, wäre toll.
Gute Teamatmosphäre
Viele individuelle Teilzeitmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf, Freizeit und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Meist fair und motivierend.
Manchmal fehlt Vertrauen.
Gute Laborausstattung, immer wieder neue Geräte und Methoden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Extrem spannendes Arbeitsumfeld
Hervorragende Möglichkeiten sich innovativ einzubringen
Flexiblere Arbeitszeiten
Allgemein höheres Gehaltsniveau
Fokus auf Fixgehalt und nicht auf variables Gehalt
abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
sehr gutes Arbeitsklima
moderne und hochwertige Laborausstattung
Büros sehr dicht besetzt, was zu Unruhe führt
mehr Büroraum
- kollegiales Arbeitsumfeld
- Wasser/Tee/Kaffee und Obst für Mitarbeiter
- mangelnde Kommunikation
- Bezahlung spiegelt Aufgaben und Verantwortungen häufig nicht wieder
- fehlende Kompetenz/Erfahrung sowie fehlende Planstellen in einzelnen Abteilungen
- mehr wachstumsorientierte Kommunikation
- mehr Investitionen in vorhandene und neue Mitarbeiter
Im allgemeinen gut - allerdings oft stressig.
Durchwachsen
Kernarbeitszeit, Gleitzeit möglich. Urlaub i.d.R. immer möglich. Keine Betriebsferien.
Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden - Eigeninitiative notwending. Aufstiegschancen bestehen selten.
Gehalt niedrig (unter Tarif) aber pünktlich. Gute Gehaltsverhandlungen bei der Einstellung unbedingt notwendig.
Zusammenhalt an den einzelnen Standorten gut - standortübergreifen befriedigend. Jährlicher standortübergreifender Betriebsausflug. Kosten für Teambildungsmaßnahmen werden teilweise von der Firma übernommen.
Das kommt auf den Vorgesetzten an - man kann Glück oder Pech haben.
Gute Ausstattung - aber Ausnahmen bestätigen die Regel. Platzmangel, z.T mangelhafte Einarbeitung bedingt durch starkes Wachstum.
Kommunikation befriedigend bis mangelhaft besonders zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierachien
Junges Team, mit viel Kraft und viel Spaß an der Arbeit. Großer Zusammenhalt. Kostenlos Kaffee (und Wasser, sowie Obst) (Come-together; Zuschuss für MA organisierte Treffen in der Freizeit, [Essen gehen, Minigolf, Klettern, Lasertag])
Eigenes Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
Hohe Motivation durch Obst/Gemüse/Wasser/Kaffee, regelmäßige MA-Gespräche, Get-together.
Hohe Flexibilität des Arbeitgebers auf unterschiedliche private Situationen
Bezahlung nicht der Verantwortung entsprechend.
Ausbau der Kommunikation, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitszeiten und (fast) immer eine Möglichkeit auf Urlaub.
Zusammenhalt innerhalb und außerhalb der Gruppen ist sehr gut, es gibt keine Ausgrenzungen
Die Ausstattung im Labor ist gut, Platzmangel aber leider gegeben
Die Kommunikation zwischen den Standorten ist manchmal etwas holprig.
Seit vielen Jahren ist die Firma mein Arbeitgeber. Ich habe sehr viel in dieser Zeit gelernt und wenn man möchte, wachsen mit der Zeit auch Verantwortung und Aufgabenberich. Es wird einem die Möglichkeit geboten, Weiterbildungen oder Tagungen regelmäßig zu besuchen.
Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Dieses wird durch regelmäßige Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Get Together gefördert. Außerdem werden regelmäßig Mitarbeitergespräche und Personalentwicklungsgespräche mit der Führungskraft geführt. Diese Termine können vom Mitarbeiter genutzt werden, um sich weiterzuentwickeln, Verbesserungsvorschläge zu machen oder dem Vorgesetzten mitzuteilen, wenn man sich nicht mehr Wohl fühlt, mit jemandem Probleme hat oder die Arbeit zu stressig wird.
Außerdem ist das Betriebsklima unter den Kollegen sehr gut und hilfsbereit.
Da wir ein Dienstleistungsunternehmen sind und wir unsere Kunden zufriedenstellen möchten, kann es durchaus mal zu stressigen Phasen kommen. Außerdem ist es durch schnelles Wachstum zu räumlichen Engpässen gekommen. Es wird aber stets daran gearbeitet, für diese Engpässe schnell eine Lösung zu finden.
Es wird viel Wert darauf gelegt das man gerne dort und auch miteinander arbeitet.
Die Firma unterstützt so genannte "Get Together" in denen die ganze Firma miteinander etwas unternehmen kann. So zum Beispiel Kino, Klettern, Essen gehen oder Grillen.
Zusätzlich gibt es jedes Jahr einen Betriebsausflug mit beiden Standorten zusammen und eine Weihnachtsfeier an jedem Standort.
Die Unternehmensphilosophie ist ein gutes Miteinander. Das fängt auch schon ganz oben an. Hier gibt es kein Sie und jede Tür ist offen.
Hat man doch mal Beschwerden kann man mit jedem sprechen oder an den Sozialausschuss heran treten, der sich der Probleme dann annimmt.
Es gibt für jeden Kaffee, Tee, Wasser und Obst und Gemüse zur freien Verfügung.
Man kann sich auch als "kleiner" Mann der Firma gut miteinbringen und Verbesserungsvorschläge machen.
Nicht unbedingt "nicht gut" aber verbesserungswürdig ist, dass die Firma eben sehr schnell gewachsen ist in den letzten Jahren und durchaus an der einen oder anderen Struktur noch mitwachsen kann. Der Platz im jetztigen Gebäude ist recht sperrlich und wird bei dieser Wachstumsrate schnell zu einem größeren Problem werden.
Es gibt Kernarbeitszeiten, aber ansonsten besteht Gleitzeit.
Die Firma ist offen für diverese Arbeitsmodelle, sodass auf jede Lebenssituation eingegangen werden kann.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Eine Aufstieg ist nur bedingt möglich, da für verschiedene Jobs auch verschiedene Vorraussetzungen gelten. Dennoch gibt es viele Möglichkeiten zur Entwicklung.
Da die Firma im Wachstum ist müssen sich hier ein paar Strukturen noch ändern. Das Gehalt wird jedoch pünktlich gezahlt. Hier gabe es noch nie Probleme.
das ich endlich weg bin
Mittlerweile wo ich weg bin geht es mir körperlich besser. Diese Firma macht krank, ich war lange weg und bin erst wieder richtig gesund geworden wo ich weg war. Es tut mir um meine lieben Kollegen leid, aber der Stress frisst einem auf und das für wenig Gehalt. Kann diese Firma mit wahrem Herzen nicht empfehlen
Neues Management, welches menschlich mit den Angestellten umgeht
Druck, Stress, Mobbing
zwiegespalten Sie halten sich für toll und stellen sich so da, in Wahrheit ist es umgekehrt
..ist kaum vorhanden
Keine Beförderungen, man wird eingestellt du bleibt das
Ganz schlechtes Gehalt, Sozialleistungen bekam ich keine
Meine Kollegen waren echt in Ordnung, solange sie nicht gestresst waren
Unsere "Alten" sind rausgemobbt worden
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht gut, meiner war total cholerisch
Sind schlecht, zu trockene Luft, zu kalt..
Kommunikation findet nicht statt, außer man macht einen Fehler!
Mehr Frauen als Männer, haben wohl ein Plus beim Chef
Relativ gute Ausstattung
So verdient kununu Geld.