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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber, Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung auf Augenhöhe

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Himmelsthür gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält Wertschätzung, gute Einarbeitung, gut strukturiert. Firma in der man sich wohlfühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bester Job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Himmelsthür gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Fort und Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter und Menschen mit Handicap sind absolut nichts Wert!!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Himmelsthür gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmmm..... finde keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit 2 Jahren geht es mit allem steil Bergab, da waren noch ehrliche Mitarbeiter und Führungskräfte da, aber die wurden leider gekickt

Verbesserungsvorschläge

- nicht nur verlangen, sondern auch geben
- auf alle Mitarbeiter eingehen, nicht nur die, die kriechen
- Das Wort soziale Arbeit nachschlagen
- nicht machbar Aufgaben aufzwingen mit allen Druckmitteln

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Druck von Führungskräften gemacht, obwohl wir eine Behinderten werkstatt sind

Work-Life-Balance

Es wird gefordert aber nichts gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Werkstatt für Menschen mit Handicap sollte das Wort Sozial bekannt sein

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen sehr gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Druck ohne Ende, egal wie. Nicht gewünschte Mitarbeiter sollen egal wie weg aus der Firma

Kommunikation

Es werden Informationen zwar weitergegeben, aber nicht immer ehrlich oder komplett


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Himmelsthür gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird proTeam Himmelsthür gGmbH durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden proTeam Himmelsthür gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich proTeam Himmelsthür gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.