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Bewertung

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Keine Strategie, aber viel vor

1,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gruppenweise sehr nettes Miteinander, sehr gute Verkehrsanbindung, auf Leitungsebene Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitläufer werden unterstützt, High Performer gebremst, von Seiten des Managements gibt es wenig Unterstützung, bei Fehlern aber viel Kritik

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, mehr Zusammenkünfte aller Mitarbeiter - nicht nur zu Betriebsversammlungen, kein Duckmäusertum dulden, Querdenker und High Performer unterstützen und fördern, klare Strategien benennen und Ziele/Etappenziele definieren

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nicht nach Leistung, sondern nach Firmenzugehörigkeit, Geschlecht, ... gezahlt (HR lässt Kenntnisse über Gehälter in vgl. Positionen vermissen)

Interessante Aufgaben

Viel Potenzial, leider wenig Möglichkeiten, etwas daraus zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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