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ZERSPANUNGSTECHNIK
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14 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Employee wellbeing is taken seriously by management

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Protec GmbH Vertrieb elektronischer Bauteile in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

As mentioned above, the company is very well balanced with regards to employee wellbeing vs finantial stability vs good results vs keeping customers happy vs workload.
Also, the employer takes care that employees are happy to work here -and succeeds.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing really

Verbesserungsvorschläge

Introducing time flexibility would be a plus.

Arbeitsatmosphäre

We are a small team which is growing but employer always makes sure new hires will be a good fit to the team spirit

Image

I think we are well known and respected amongst our customers, as we always strive to make customers happy and also we have a professional team with extense knowledge in the field

Work-Life-Balance

Fluctuations in workload are normal in this industry, nevertheless if workload is sustained at a high level for some time, employer will take measures to mitigate that

Karriere/Weiterbildung

Not much room for trainings and further development but it's also due to the nature of the business.

Gehalt/Benefits

Bonus are granted after a successful year, and we also get other benefits such as celebrations, extrawork activities, invitations for lunch, free fruit/drinks/sweets, bday present, SpendIT and Wellpass...

Kollegenzusammenhalt

We are a diverse team with individuals from diferent backgrounds where everybody respects the others and contributes in their own way

Umgang mit älteren Kollegen

everybody brings their own experience (older colleagues) or fresh new ideas (younger colleagues)

Vorgesetztenverhalten

They are always reachable, open to discussion, and taking very seriously the employers wellbeing. Actually, best management I ever had.

Arbeitsbedingungen

Employee wellbeing is taken seriously, not only from workload point of view, but also from ergonomic PoV.

Gleichberechtigung

we are a diverse team where nobody is treated differently because of origin or gender or age.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bitte mehrmals überlegen, ob man dort anfängt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PROTECT - Laserschutz GmbH in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keinen Punkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, ich weiß nicht, wie die überhaupt noch existieren können

Verbesserungsvorschläge

Bisschen transparenter und offener gegenüber euren Mitarbeitern sein

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Viele kommen, viele gehen, aus guten Gründen

Work-Life-Balance

Du verlierst dein Leben, wenn du dort anfängst

Karriere/Weiterbildung

Man bildet sich eher weiter nach unten

Gehalt/Benefits

Nur für geringverdiener

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden, jeder liefert den anderen ans Messer

Vorgesetztenverhalten

Den Geschäftsführer siehst du selten und wenn, läuft er an dir vorbei, ohne dich zu grüßen

Arbeitsbedingungen

Dort kannst dich volllaufen lassen, interessiert keinen

Kommunikation

Es wird nur hinter Rücken geredet

Interessante Aufgaben

Du bist nicht nur Lagermitarbeiter, sondern auch die Buchhaltung und die Produktion etc


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Unfähige Geschäftsführer und Abteilungsleiter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei PROTEC GMBH ZERSPANUNGSTECHNIK in Haslach im Kinzigtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterfotziges Verhalten vom Vorgesetzten der seine Regeln immer so macht wie er es will dieser Mann würde am liebsten jeden Tag 20 Stunden arbeiten damit er seine alte nicht sehen muss und das verlangt der von einem Mitarbeiter auch

Verbesserungsvorschläge

Am besten den laden dicht machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Protech GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Gehalt für die zunehmend steigenden Lebenskosten, und damit meine ich keinen Luxus...

Verbesserungsvorschläge

die Wertschätzung der Mitarbeiter nicht nur verbal ausdrücken, sondern auch entsprechend entlohnen

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Teamwork

Image

leider werden hauptsächlich negative Bewertungen abgegeben, für Gutes nimmt man sich zu selten Zeit

Work-Life-Balance

okay

Karriere/Weiterbildung

wird immer besser

Gehalt/Benefits

von seinem Gehalt sollte man leben können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

ein sehr gutes Miteinander

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro...

Kommunikation

gut, aber mit Luft nach oben

Gleichberechtigung

Frauen verdienen leider immer noch weniger als gleichgestellte, männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist super

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Schlechter Arbeitsplatz.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROTECT - Laserschutz GmbH in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind gut, aber ohne gute Unternehmensstrukturen können auch diese keine gute Zukunft haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeiten, es fehlt an Menschlichkeit. Keine ehrliche Kommunikation, kein Vertrauen, Menschen fühlen sich ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt die Menschlichkeit, nur wer Mitarbeitende als Mensch anstatt Mittel zum Zweck wahrnimmt, kann ein gutes / erfolgreich Unternehmen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen sind Fremdworte in dieser Firma. Geschäftsleitung verhält sich eher wie im Kindergarten, selten professionell (gegenüber Mitarbeitenden und Kunden).

Image

Kein gutes Image, kaum ein Mitarbeitender steht hinter der Firma.

Work-Life-Balance

Vor und nach der Arbeit immer Bauchschmerzen.

Karriere/Weiterbildung

Wer das sucht, sollte definitiv nicht bei dieser Firma arbeiten.

Gehalt/Benefits

Es wird das Minimum gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billig vor allem anderen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Vertrauen untereinander, manche suchen immer die Fehler bei den anderen. Oft auch rassistische Äußerungen und Diskriminierung - obwohl viele Ausländer eingestellt werden, gibt es keine Unterstützung, nur Vorwürfe über die Sprache.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Älteren dort, da diese schon lange gemerkt haben wie diese Firma arbeitet. Eingestellt werden meist nur Berufsanfänger mit wenig Erfahrung oder Ausländer, diese wehren sich noch nicht. Leute passt auf euch auf!

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungserfahrung, viele Entscheidungen ohne alle Informationen, kein Mut zum eigenständigen Denken. Kein Interesse oder Einsatz für die Mitarbeitenden. Neue Mitarbeitende werden benutzt und dann weggeworfen (schnell wieder entlassen, ohne Erklärung oder Chancen).

Arbeitsbedingungen

Die Seniorchefin versucht Arbeitsplätze schön zu gestalten, das reicht nicht um die wirklichen Probleme zu beheben.

Kommunikation

Keine Meetings, keine Informationen, Entscheidungen bzw. Meinungen ändern sich immer wieder.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung. Wenige Leute petzen bzw. tragen Informationen oft falsch an die Geschäftsführung. Diese Elite werden belohnt und bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Keine gerechte Verteilung, gleiche Arbeit wird sehr unterschiedlich anerkannt (Gehalt, etc.). Interessante Aufgaben oder neue Bereiche / Aufstiegsmöglichkeiten werden versprochen aber ohne Erklärung nicht eingehalten.

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Es wird zur Zeit viel verbessert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PROTEC GMBH ZERSPANUNGSTECHNIK in Haslach im Kinzigtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auch mal in neue Technologien investiert wird, auch wenn nicht alles auf Anhieb perfekt klappt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr alte Strukturen aufbrechen

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden

Arbeitsbedingungen

Teilweise recht warm im Sommer


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Unternehmen mit vielen Ideen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Protech GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Arbeit und die großen Freiheiten bezüglich der Entscheidungen die man treffen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung der Büroräume

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung in den Fokus der Unternehmung nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen die bei Problemen sich Zeit nehmen

Image

Teilweise noch zu schlecht, denn der Arbeitgeber hat i den letzten Jahren einen starken Wandel vollzogen.

Work-Life-Balance

Zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell werden zu wenige Fortbildungen angeboten. Kann aber auch an Corona liegen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen unterscheiden sich in der Firma zu stark. Eine klare Politik in dieser Sache ist nicht durchgängig erkennbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nicht mit großen Nachdruck gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mann arbeitet mit den meisten Kollegen gerne zusammen. Hilfe wird immer angeboten, leider haben die meisten so viele Aufgaben, dass teilweise Themen dann doch nicht abgearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise gibt es ältere Kollegen, die gerne auch an alten Strukturen festhalten würden.

Vorgesetztenverhalten

Türe steht meist offen. Themen werden offen angesprochen und Lösungen werden gemeinsam erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona ist Home - Office eingeführt und wird auch fortgeführt.

Kommunikation

Teilweise zu wenig. Oft der Zeit geschuldet

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in der Firma aber die die da sind werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsalltag ist sehr vielseitig. Keine feste Zuordnung der Arbeitsinhalte.

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Nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PROTEC GMBH ZERSPANUNGSTECHNIK in Haslach im Kinzigtal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Angestellten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten unter Druck, geht an die Substanz

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PROTEC GMBH ZERSPANUNGSTECHNIK in Haslach im Kinzigtal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist meist nicht korrekt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten sich besser mit den Angestellten unterhalten

Arbeitsatmosphäre

Nicht berauschend

Work-Life-Balance

Überstunden auf Zwang

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Forderungen

Gehalt/Benefits

Ist akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffeeautomat mit Plastikbecher,
Sehr hoher Verbrauch von Ölen,
Energie wird verschwendet

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung verschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und alleinstehende, gehen in Krisen als erstes

Arbeitsbedingungen

Ist ganz OK

Kommunikation

Als "einfacher Angestellter" hat man nichts zu melden

Gleichberechtigung

Gibt's kaum

Interessante Aufgaben

Alles sehr eintönig


Image

Vorgesetztenverhalten

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Absolut tolle Kollegen!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protech GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen!
Wenn Gleitzeit, dann auch Gleitzeit und nicht trotzdem bis 16:30 Uhr arbeiten müssen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.