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Protec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Protec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Protec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf allen Eben ist offen und konstruktiv

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Gesunde Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein respektvoller und fairer Umgang ohne Trennung zwischen internationalen und lokalen Mitarbeitenden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

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